このたび弊社初となる1day選考会の開催が決定いたしました！
平日に面接時間の調整が難しい方や、スピード感をもって内定を獲得されたい方ご参加下さい。
１DAY選考会メリット
【選考結果が短時間で出る】
通常の選考の場合、面接から内定までに１か月以上の時間が要することも珍しくありません。
１day選考会はすべての選考が１日で完結し、短時間で、選考結果を出すことができます。
〇開催日程
2023/12/2(土) 09:00-18:00
09:00-12:00 1 次面接 (オンライン)
13:00-18:00 最終面接 (対面)
※1 日で 1 次面接から内定通知までを行うため、流動的なスケジュールとなります。
候補者の方にはお時間に余裕をもって臨んでいただけますようお願いいたします。
期限：12月1日（金）12時まで
▍対象ポジション
M&A アドバイザー
※今回、CVC キャピタリスト・HR コンサルタントは対象外です。
▍会場
オンライン：Google meet
対面：東京本社 (東京都千代田区永田町一丁目 11 番 30 号 サウスヒル永田町 3 階)
▍選考結果の通知方法
◇候補者さま：
当日の合否に関しては、弊社から直接メールまたは電話にてご連絡いたします。
履歴書に当日の連絡が可能なメールアドレスと電話番号のご記載をお願いいたします
〇業務内容・ポジション
●M&Aアドバイザー
●業務内容
スタートアップに特化した成長戦略としてのM&Aをワンストップで実施いただきます。
売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
買手企業への具体的な提案
売手と買手の面談の調整や同席
契約書案作成・条件調整・条件交渉
クロージング書類作成・調整
＜ソーシング・ブラザーズ株式会社の魅力＞
①スタートアップM&Aに特化しており、成長戦略としてのM&Aに携わることができる
日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。
②IPOを目指した急成長企業で会社とともに成長することができる
現在の35名規模から3年間で100名以上の採用を目標としており、今後成長していく企業に今の時点から入っておくことで成長の中枢を担うことができます。
③ITテクノロジー領域をメインで担当するため、最先端ビジネスに関与できる
ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。
■事業承継型との相違点
・事業承継型
-現在の経営者が後継者に事業を引き継ぐことを目的とした「遺すM＆A」
・スタートアップ特化のグロース型
-成長戦略の1つとして事業の成長機会を得ることを目的とした「創るM＆A」
■特徴
・カウンターパートの年齢が若い（平均年齢40歳程度）
・オンラインでの商談がメインのため、出張がほぼゼロで移動時間などに時間が取られない
・受託（アドバイザリー契約締結）までの平均リードタイムが平均10日程度（事業承継型だと約3ヶ月程度）
‐弊社CVC事業部との連携により、買い手のニーズを適切に把握できるため（＝質の担保）
‐オンラインでの商談がメインなので、多くの企業との接点を持つことができるため（＝量の担保）
▍お申し込み
お申し込みは以下の弊社お問合せフォームからご連絡ください。
M＆A仲介会社への就活は簡単ではありません。
しっかりと他の業界や会社ごとの違いを理解し、志望動機や自己PRも自分の言葉で的確に述べることが必要です。
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