この記事はインテグループやその他Ｍ＆Ａ仲介会社への転職を検討している方に向けて、インテグループの基本情報を中心に記載しております。インテグループをはじめとしたＭ＆Ａ仲介会社の転職希望者は金融、メーカー、商社等の法人営業経験者に多く、難易度は非常に高いです。キャリアラダーではＭ＆Ａ仲介業界に特化した転職支援を行なっております。履歴書・職務経歴書の作成〜面接対策など全面的に転職をサポートさせていただきます。是非お気軽にお問い合わせ下さい！
近年少子高齢化を背景とした事業承継問題や、東洋経済の年収ランキングに掲載されるなど転職市場で注目を集めているM&A仲介業界。上場しているM&A仲介会社では、日本M&Aセンター、M&Aキャピタルパートナーズ、ストライクが有名ですが、インテグループはどのような企業なのでしょうか？
M&A仲介業界とは？
そもそもＭ＆Ａ（エムアンドエー）とはMerger（合併）and Acquisitions(買収）の略で、「会社もしくは経営権の取得」を意味します。上記Ｍ＆Ａの仲介を行うため、具体的には会社を売却、買収する両者の間に立ち、その取引を円滑に行えるようにアドバイスを行うことが主な業務内容となっております。業界としては少子高齢化を背景とした後継者不在によって、黒字にも関わらず廃業を選択する経営者も多く、その解決手段としてのＭ＆Ａが大きく注目を集めています。中小企業の出口戦略を考えた際に考えられる方法は以下5つしかなく、株主としての利潤を獲得でき、他社と連携して事業を拡大できるＭ＆Ａは有効な出口戦略として活用されています。
1.親族内での承継
2.役員社員への承継
3.Ｍ＆Ａ（第三者への承継）
4.上場
5.廃業
インテグループの基本情報
| 会社名 | インテグループ株式会社 |
| 所在地 |
東京本社 |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 経営陣 | 代表取締役社長 藤井一郎 取締役副社長 籠谷智輝（公認会計士） 取締役 廣瀬一憲 社外取締役 牟田口賢次郎（常勤監査等委員） 社外取締役 川﨑勝之（公認会計士・税理士）（監査等委員） 社外取締役 増田薫則（弁護士）（監査等委員） |
| 事業内容 | M&A仲介・アドバイザリーMBO支援 |
| 特徴・強み | 完全成功報酬制中小規模のM&A支援における豊富な実績 |
代表者経歴
三菱商事株式会社で自動車関連プロジェクトに従事し、その後フリービット株式会社の海外事業開拓マネージャー、株式会社サンベルトパートナーズ（現かえでファイナンシャルアドバイザリー株式会社）の取締役を経て、2007年にインテグループ株式会社を設立し、代表取締役社長に就任（現任）。創業以来、完全成功報酬制のM&A仲介・アドバイザリーの普及に努めている。
M&A仲介会社の社長の中では珍しく、営業や会計士出身ではない商社、中でも日本を代表する企業である三菱商事出身です。
インテグループの特徴と強み
* 完全成功報酬の料金体制
* 中堅・中小企業のM&A支援で実績豊富
* ベストの相手先とマッチングを実現する情報力
* 専門性とスピード
* 誠実さ（Integrity）
完全成功報酬の料金体制
完全成功報酬の料金体制とは、M&Aのディールが成約した場合にのみ手数料が発生する料金体制という意味です。着手金・中間金（基本合意報酬）・月額費用全てが無料なので、M&Aを検討する際の初期費用を抑えられる点が、インテグループの強みといえるでしょう。
中堅・中小企業のM&A支援で実績豊富
インテグループはM&Aの案件規模が中堅サイズに実績が豊富です。大型案件も取り扱うものの、中堅・中小規模がメインとなっています。そのため、中堅・中小企業の売却・買収を検討している経営者に、ふさわしいM&A仲介会社といえるでしょう。
ベストの相手先とマッチングを実現する情報力
インテグループはマッチング・仲介力に強みを持っています。インテグループは金融機関や会計事務所、税理士事務所などの提携先を持ち、提携先を通じて多数の情報を獲得できることから、売り手・買い手に見合った交渉先を紹介できます。
専門性とスピード
インテグループはM&Aの専門性とスピード感に強みを持っています。インテグループには、成約数で日本上位に入るコンサルタントや専門知識を有する士業が在籍しているため、M&Aの各分野に対応した支援ができます。また、インテグループでは3カ月～半年ほどでの成約を実現してきました。完全独立型で、着手金を徴収していないので、相談時に企業価値の算定や交渉先の紹介を実施し、短期間でのクロージングを可能としています。
誠実さ（Integrity）
インテグループは誠実な対応に定評があります。インテグループとは、Integrityとgroupを掛け合わせた言葉で、Integrityには誠実さの意味があります。自社の利益を優先せずに利用者の立場を考慮したM&A仲介を心がけ、利用者の希望をしっかりと把握したうえでの交渉先の紹介・スキームの提案をするのが、インテグループの強みといえるでしょう。
インテグループへの転職ならキャリアラダー
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