介護業界に特化したM&A仲介会社として有名なブティックス株式会社！
そんなブティックスの魅力・強みはどこにあるのか？！
一言で言うなら『M&Aアドバイザーとして最速で成長できる会社』であること！それではそのすごさを見ていきましょう！◎
会社概要
2023年３月期通期決算資料によると、
・売上高は30,4億円（前年度比+45.7%）
・営業利益9,5億円（前期比+61.2%）
という会社全体として大きな成長を遂げている事業会社。もともと介護関連の事業を展開していた会社で、近年はM&A事業部の成長が、会社の成長を大きく牽引している。
M&A事業部だけでも、
・売上高は17,7億円（前年度比+35.4%）
・利益高は10億円（前年度比+30.9%）
と大きな成長を見せており、新分野である建設業界で、複数の案件を成約させていることも要因となっている。M&A仲介事業は労働集約ビジネスのため、採用に力を入れていることからも、コンサルタント数も着実に増加しており、年度末には49名、2024年3月期までには60名弱までの増員を予定している。
特徴
ブティックスの特徴を一言で言うなら、「M&Aアドバイザーとして最速で成長できる会社」であることだ。それは、社内の研修教育体制と人事評価制度、そして業界特化×中小零細企業を中心としたM&A案件に由来する。
特徴をさらに細分化して大きく3つ挙げると、①社内での圧倒的な成長環境②業界特化×中小零細企業特化③他社とは違った意味での稼ぎやすさが挙げられる。
①社内での圧倒的な成長環境
新卒未経験をこれまでにも多く採用してきた実績、そして多くの新卒が入社して1年以内に案件を成約させるという異次元の成長環境。業界特化と、中小零細企業特化という制約しやすい案件に携わっていることだけではなく、社内での成約までをゴールとする9カ月研修、部下が研修を卒業するかどうかが上司の給与に反映される、上が下に教えるインセンティブが十分に設計された人事評価制度など、会社全体で未経験社員が成長し、活躍できるような環境が整っている。新卒未経験で最速でプロのM&Aアドバイザーになることが出来る。
②業界特化×中小零細企業特化
介護業界でもともと展示会事業を行っていたこともあり、介護業界の中では名が知れているブティッ クス。それだけでなく、他のM&A仲介会社が手を出さないようなより小規模な案件にも対応できるよ う、最低手数料の低さや、完全成功報酬制で、事業承継ニーズが本当に高い中小零細企業に対して強い競合優位性から営業のしやすさ、成長が叶う。
③他社とは違った意味での稼ぎやすさ
他のM&A仲介会社では、M&Aアドバイザーが平均して年2,3件の案件を成約させるところ、ブティックスでは最大十数件の案件を成約させる。ほかの会社よりも多くの案件を成約させることで稼ぐこと が可能なほか、新卒で入社しても、昇格や研修終了までのKPIが明確に設定されていることから、働きやすく、稼ぎやすい環境だと言える。また、ベース給も他のM&A仲介会社と比較して高いことから、安定的に高年収を稼ぐことが可能である。また、最近では案件規模が大きいものにも取り組んでいるため、手数料単価が上昇していることも稼ぎやすい要素の一つと言えるだろう。
選考情報
ブティックスの入社難易度は非常に高いです。理由は大きく分けて2つあります。
1つ目は、そもそもM&A仲介業務が難しいことです。M&A仲介業務は、経営者やオーナーの方々を相手に、財務・法務・業界知識などの専門知識、業界・ビジネスモデルの理解といった幅広い知識を持ったうえで、営業することが求められます。そのため、「経営者と対等に渡り合える営業ができるかどうか」「多岐に渡る知識を要するM&A業務を遂行できるか」という点で、採用ハードルは非常に高くなっております。
2つ目は、優秀な人材が多く集まるため、採用ハードルが高くなるからだ。新卒でも学生時代に何に注力してきたのか、その中でどんな課題感を持ち、どんな取り組みを行ってきたのか、なぜM&A仲介なのか、なぜブティックスなのかという点において、非常にハイレベルな自己分析や、志望理由が求められる。
このような環境で内定を取るには、相当の面接対策が必要だ。
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