たった1日で、人生を変えるキャリアへ。

新卒1年目で年10件の成約実績。2年目で年収1000万円超え。
これは夢物語ではなく、ブティックスの「回転寿司モデル」が実現する現実です。

通常1ヶ月以上かかる選考を、たった1日で突破！

【1day選考会 概要】

実施日：2025年12月9日（火）
時間帯：9:30〜19:00（時間を確保してください）
選考形式：オンライン選考 → 最終面接（対面 or オンライン可）
応募締切：2025年11月30日（日）23:59

※各締切で応募数が確保された場合は募集を早期終了します

選考の流れ

• エントリー（このフォームから応募）
• 書類選考（設問3つにご回答）
  ※応募多数の場合、SPI・キャリアラダー面談選考を実施する可能性あり
• 1day選考会参加（12月9日）
• 当日中に合否連絡＆内定通知！

応募締切11/30（日）23:59まで。
簡単3分で応募完了。今すぐ応募する。
👉今すぐエントリー

なぜ、今「M&A業界」なのか?

日本では年間3万社もの黒字企業が、後継者不在により廃業を余儀なくされています。2025年までに70歳を超える中小企業経営者は245万人。そのうち127万人が後継者未定──。

M&A仲介は、この社会課題を解決する最前線の仕事です。

＼【ブティックス社 27卒】M&Aコンサルタント 1day選考会／

※お問い合わせ先▶︎株式会社キャリアラダー（info@careerladder.jp）

M&A業界の魅力

• 市場規模約6,000億円の成長業界
• 平均年収1,000万円超が当たり前の高収入業界
• 事業承継ニーズ急増で今後10年、需要は加速
• 20代で経営者と対峙し、圧倒的速度で成長

ブティックスとは？

中小企業M&Aのパイオニア企業（東証グロース上場）

ブティックスの3つの強み

1️⃣ 業界特化×13,000社の買い手ネットワーク

介護・福祉・医療・建設・IT業界に特化し、13,000社超の買い手ネットワークを構築。業界内の課題やニーズを深く理解した高精度なマッチングで、累計成約件数800件超を達成。中小企業M&Aではトップクラスの実績を誇ります。

2️⃣ 「回転寿司モデル」で最短1ヶ月成約

業界の常識を覆す独自のマッチング手法。通常のM&Aは半年〜1年かかるところを、最短1ヶ月で成約。1人あたり年間30〜50件の案件を担当し、年間10件以上の成約も可能な圧倒的な経験量。

3️⃣ 業界最安水準の手数料で中小企業をサポート

通常2,000万〜2,500万円が相場のM&A仲介手数料を、最低100万円で提供。「低コスト×高回転」のビジネスモデルで、資金力のない中小企業も気軽にM&Aを検討できる環境を実現。

事業責任者が語る成長戦略と魅力。回転寿司モデルの仕組みを徹底解説
👉ブティックスを知る

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※お問い合わせ先▶︎株式会社キャリアラダー（info@careerladder.jp）

なぜブティックスで圧倒的に成長できるのか？

他社の5〜10倍の経験量

• 1人あたり年間30〜50件の案件を担当（他社は年間2〜3件）
• 新卒1年目で年間10件の成約実績も可能
• 最短2ヶ月で初成約達成の実績あり

未経験でも活躍できる9ヶ月研修プログラム

• 基礎知識から実務スキルまで段階的に習得できるカリキュラム
• OJT（実務研修）で上司・先輩と一緒に実際の案件を経験
• 成約を出すまで徹底サポートする伴走体制
• チーム制でサポートするから、経験が浅くても安心

独自システム×展示会プラットフォーム

• 案件管理システムで進捗をリアルタイム管理、成約率を最大化
• 日本最大級の介護業界展示会「CareTEX」を活用したマッチング
• リアル展示会×オンライン商談のハイブリッド型で全国対応

明確なキャリアパス

• 実績次第で最短2年で管理職昇格
• 「プロフェッショナルコース」or「管理職コース」を選択可能
• グループ長クラスで年収1,000万円超が現実的
• 20代で部長昇格の実績あり

初年度で最高成約記録を達成した先輩、入社のきっかけや成長の実感を語る↓
👉新卒社員の声

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※お問い合わせ先▶︎株式会社キャリアラダー（info@careerladder.jp）

収入イメージ

年次	想定年収	実績例
1年目	600万円〜	年間10件成約で1,000万円超も可能
2〜3年目	900万円〜	累計年収1,000万円超の実績多数
グループ長	1,000万円超	実績次第で最短2年で到達可能

※成果に応じたインセンティブで高収入を実現

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※お問い合わせ先▶︎株式会社キャリアラダー（info@careerladder.jp）

キャリアラダーの特別選考対策（希望者のみ）

ブティックス社に特化した選考サポートで、内定率を最大化

選考対策会（全2回）

📌 第1回：企業理解 × 選考戦略セミナー

• 日時：12月4日(木) 18:00〜
• 内容：ブティックス社の「回転寿司モデル」徹底解説・求める人物像・選考突破のポイント

📌 第2回：最終模擬面接 × フィードバック

• 日時：12月5日(金)
• 内容：本番さながらの模擬面接とプロによる個別フィードバックで完成度を最大化

実績が証明する支援力

✅ 25卒で3名がブティックスへ入社！
✅ 書類通過率99%以上
✅ 5社以上選考に進んだ学生の95%以上が内定獲得

12/9開催、締切11/30。当日内定可能。通常1ヶ月の選考をたった1日で完結。　
▶ 1day選考会の詳細

※お問い合わせ先▶︎株式会社キャリアラダー（info@careerladder.jp）

キャリアラダーだからできる「3フェーズ長期伴走支援」

Phase 1: 大学1〜3年（土台形成）

• 月1回のキャリアコーチング
• 自社/他社インターン紹介
• 論点思考・業務基礎研修（Big4講師による指導）

Phase 2: 就活本番（内定獲得）

• 平均30回以上の面談（週2〜3回、最大週5回）
• M&A業界内定者メンターが1対1で伴走
• 企業別質問集×PDCA設計
• 書類通過率99%以上の実績

Phase 3: 内定後〜入社（即戦力化）

• CLインターンで営業実務（法人・個人）を経験
• 論点思考・構造化トレーニング（月1〜2回）
• ビジネススキル研修（Slack、議事録、報連相等）
• 入社初月から成果を出せる新人へ

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キャリアラダーの圧倒的実績

卒年	内定者数	特徴
2023卒	5名	プロジェクト初年度
2024卒	15名	1on1面談中心の支援強化
2025卒	30名	選考対策PDCA＋内定後研修強化
2026卒	32名	CLインターンの即戦力成果が顕在化

驚異の実績

• 選考5社以上の学生の95%以上が内定獲得
• 中堅〜大手14社超のM&A仲介会社とマッチング実績
• 企業定着率100%（2年以内離職者ゼロ）
• M&A内定者メンター×学生CA体制で業界特化型支援

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こんな方におすすめ

✅ 若いうちから高年収を実現したい
✅ 経営者と対峙し、圧倒的速度で成長したい
✅ 社会課題の解決に貢献したい
✅ 実力主義の環境で結果を出したい
✅ M&A業界に本気で挑戦したい
✅ 「年間2〜3件」ではなく「年間10件以上」の成約を目指したい

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※お問い合わせ先▶︎株式会社キャリアラダー（info@careerladder.jp）

エントリーフォーム

締切：2025年11月30日（日）23:59

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※お問い合わせ先▶︎株式会社キャリアラダー（info@careerladder.jp）

最後に

M&A業界は、今後10年で最も成長が期待される業界の一つです。

127万人の経営者が後継者を探しています。
年間3万社が黒字廃業しています。
この社会課題を解決できるのは、あなたのような挑戦者です。

ブティックスの「回転寿司モデル」なら

❌ 他社：年間2〜3件の成約で成長が遅い
⭕️ ブティックス：年間30〜50件の案件を担当、10件以上の成約も可能

❌ 他社：半年〜1年かかる成約プロセス
⭕️ ブティックス：最短1ヶ月で成約、圧倒的な経験量

❌ 他社：手数料2,000万円〜で営業しづらい
⭕️ ブティックス：最低100万円の業界最安水準、中小企業にも提案しやすい

新卒1年目から経営者と対峙し、年間10件の成約。
2年目で年収1000万円超を実現。
他社の5〜10倍の成長スピード。

通常1ヶ月以上かかる選考を、たった1日で。
人生を変えるチャンスは、目の前にあります。

エントリー締切:11月30日(日)23:59
今すぐ応募して、未来を掴みとってください。

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