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【中途採用】株式会社M&Aベストパートナーズ ー求人情報ー

<M&Aベストパートナーズの社風>

レベルが高いアドバイザーの生産性を最大化するために効率を徹底追求する組織成果主義&合理主義

M&Aベストパートナーズは、レベルの高い人材が最高の実績を残せるように、徹底した効率追求型の社風を貫いています。そのため、他社ではあまり見かけない「週に1日も会社に出社しない社員」がいたり、飲み会が殆ど無かったり、朝はゆっくり出社して夜に集中して働く社員がいたり。(案件を成約したときにはみんなでお祝いしたりします。) 自分の裁量で、自由に仕事ができる環境が整っています。
その反面、きちんと自分の成果に責任を持たなければならないということはもちろん、研修はほぼOJTのみで、勉強は自分でやることが求められます。もちろん、案件を進めていく上のナレッジやノウハウ、わからないことのフォローができる環境は整えておりますが、基本的に情報は自分で取りにいくもの。
自己研鑽は自発的にやるものという、プロスポーツ選手と同じような価値観での仕事のやり方を求めます。
仕事を振られるのを待つ人。教えてもらわなければ仕事ができない人に、経営者との仕事はできません。
自分から動けば、成長する機会は山程ある職場です。チャレンジをお待ちしております。

<M&Aベストパートナーズの選ばれる5つの理由>

1.インセンティブ率は業界最高水準(最高40%)

 業界最高水準(最大40%)のインセンティブ報酬をご用意。

他社ではまとめて決算期等に払うことが多いですが、当社では翌月に一括支給いたします。

入社1年目は800万円から2,000万円、2年目では2,000万円から1億2,000万円となっているメンバーもいます。

※ アドバイザー職実際の実績です。

2.1人あたりの売上高は業界最高水準

 業種特化を武器に、営業1人あたりの受任率(M&Aの仕事を受ける割合)は業界トップクラス。

そのため、営業1人あたりの売上高は業界最高水準(約1億円)を実現。

M&Aアドバイザーとして業界屈指のハイレベルプレーヤーへと成長が可能です。

3.業種特化によりM&A業界で独自ポジションの確立

 母数が圧倒的に多い特定業種(マーケットの約60%)に絞り、業界初の、製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流業に特化。特定業種の深堀による圧倒的な業界知識・ネットワークで独自ポジションを確立しています。

4.M&A業界トップクラスの営業に集中できる環境

 ダイレクトメールの発送や初期のテレアポなどは専属部署が行うため、本質業務に集中し、案件を効率的に対応できる環境を整備。専任制・一気通貫をポリシーとしながらも、案件成約を組織の力でサポートいたします。

5.M&Aアドバイザーから経営者へ

 当社は単なるM&A仲介会社ではなく、投資会社(経営者集団)として事業を展開中。自ら投資機会を創出し、経営者(投資家)となることも可能です。

<求人情報>

募集職種M&Aアドバイザー(未経験者/経験者)
給与待遇:600万円~1400万円

【未経験者】
360万円+インセンティブ
・ 1件成約で約300-500万円前後のインセンティブ、年間3件の成約で年収1,500万円~2,000万円程度

【経験者】
固定給(応相談)+インセンティブ
※前職の成約件数に応じてインセンティブ率は決定させていただきます

【共通】
・インセンティブ率は、最大40%(業界最高水準)となっております。
・インセンティブに上限はありません・交通費全額支給
勤務時間勤務時間:9:00-18:00
休日完全週休2日制(土日・祝)
年次有給休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇
主な事業内容中堅中小企業におけるM&A仲介
仕事内容M&Aを中心とした経営戦略コンサルティングを、一気通貫で行っていただきます。
・ M&A対象企業の探索
・提案
・ 企業価値評価の実施、企業分析
・ デューデリジェンス及びクロージング支援
応募資格【未経験者】
・ 営業職で圧倒的に上位の実績をあげた方(上位5%以上)
・ 何かに打ち込んで圧倒的な上位の実績をあげた方

【経験者】
・ M&A仲介会社での営業職経験のある方(成約3件以上)
求める人物像・ 将来、会社を経営したいと考えている方
・成長意欲が高く、仕事に前向きな方
・ 大手企業の年功序列に不満を持っている方
・ 簿記の資格や知識をお持ちの方
待遇/各種制度
・各種社会保険完備
・交通費支給

<企業情報>

社名株式会社M&Aベストパートナーズ
企業URLhttps://mabp.co.jp/
代表者齋藤 達雄
勤務地本社東京都千代田区丸の内2‐7‐2 JPタワー22階札幌支店北海道札幌市中央区大通西1-14-2
所在地東京都中央区日本橋兜町22‐6東京セントラルプレイス5階・6階(受付:5階)
設立2019年5月7日
業務内容M&A仲介業

<選考フロー>

書類選考

一次面接 (マネージャー) WEB可

二次面接(役員)対面のみ

三次面接(最終)

内定

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