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営業職転職ノウハウ

【営業転職】営業で売れない…転職すべき?続けるべき?迷ったときの判断軸とキャリア戦略

キャリア形成情報

2025.5.7

【営業転職】営業で売れない…転職すべき?続けるべき?迷ったときの判断軸とキャリア戦略

営業で売れないと感じたとき、まず整理すべきこと

売れない…もう限界かも」そんなときこそ、一度立ち止まって現状を整理することが大切。
いきなり転職!ではなく、「そもそも何が原因なのか」を見つけるところから始めましょう。

本当に営業が向いていないのか?自己分析の3ステップ

営業が向いてないのかも…」と感じたら、まずはこの3ステップで自己分析をしてみましょう。

STEP1:営業で成果が出ない原因を洗い出す

まずは冷静に「なぜ売れないのか」を棚卸ししてみてください。

  • 単に経験不足
  • 商材に興味が持てない
  • 営業スタイルが合っていない

原因は人によってさまざま。

  • アポが取れないのはトークスクリプトが合ってないから?
  • クロージングが苦手?理由は「商品の理解不足」かも?
  • ノルマプレッシャーが強すぎて思考停止してる可能性も

原因を見つけることで、「改善できる悩み」か「転職でしか変えられない壁」かが見えてきます。

STEP2:あなたの強み・弱みを整理する

営業の悩み=スキル不足とは限りません。
逆に、自分では「弱点」だと思っていたことが、別の職種では強みになるケースもあります。

  • 「人の話をじっくり聞く」はコンサル営業やカスタマーサクセス向き
  • 「データ分析が得意」なら、マーケティング職への可能性も
  • 「即決が苦手」でも、慎重な判断力は事務系職に向いていることも

「売れない営業」=「仕事ができない人」ではありません。
まずは自分の特性を冷静に見つめ直しましょう。

STEP3:働く環境や商材とのミスマッチを見極める

売れない理由が「あなたの努力不足」とは限りません。
たとえば、以下のような“環境要因”が足を引っ張っている場合も多いです。

  • 商材が高額すぎて契約が決まりにくい
  • 上司がガチガチの数字至上主義でメンタルが削られる
  • 顧客層と自分の価値観がまったく合っていない

このように「会社や商材との相性」も営業成果に大きく関わります。
転職すべきか悩んでいるなら、“ミスマッチの有無”を見極めることがカギです。

営業が向いていない人の特徴と、向いてる人の共通点

向いていないかも…」という不安があっても、必ずしも営業が不向きとは限りません。
ここでは、向いていないと感じやすい人の傾向と、営業で活躍している人の共通点を比べてみましょう。

「向いていないかも…」と思う人のよくある傾向

営業がつらい、売れないと悩む人にありがちな傾向は以下の通り。

  • 数字に強いストレスを感じる
  • 人と話すこと自体に疲れやすい
  • クレームや否定的な言葉に深く傷つく
  • 自分のペースで働きたい気持ちが強い
  • 商品・サービスにまったく興味がない

こうした傾向があると、「営業職を続ける=自己否定の連続」になりがち。
一方で、以下に紹介するタイプは比較的営業に向いているとされます。

営業で活躍する人に共通するスキル・考え方

営業職で評価されやすい人には、いくつかの共通点があります。

  • 相手のニーズを引き出す
    →ヒアリング力
  • 一度の失敗で落ち込まない
    →切り替えの早さ
  • 相手のために提案できる
    →信頼関係構築力
  • 目標達成に向けて行動し続ける
    →継続力

これらは天性の才能ではなく、鍛えられるスキルです。
向いているかどうかを決めつけず、まずは自分に何が足りないのかを把握することがスタートラインです。

営業を続ける?辞める?転職すべきか迷ったときの判断軸

もう辞めたい…でも転職して後悔しない?
そんなふうに迷っているなら、感情だけで判断するのはNG。
“辞めるべきかどうか”の判断軸をしっかり持つことで、納得のいく決断ができます。

辞める前にチェックしたい3つのポイント

まずは「今の職場で改善できる余地があるか?」を冷静にチェックしましょう。
辞める前に確認したいのはこの3点です。

人間関係やマネジメントが原因の場合

「上司がパワハラ気味」「チームに相談できる人がいない」
こうした人間関係の問題は、自分だけではどうにもできないケースが多いです。

  • 評価が不透明で、理不尽に詰められる
  • 雰囲気がギスギスして、相談もできない
  • 一部の上司に好かれないと昇進できない風土がある

営業スキル以前に「心理的安全性」がないと、成長どころじゃありません。
精神的に追い詰められているなら、転職を視野に入れてOKです。

商材や業界が合っていない場合

売れない理由が「あなたの努力不足」ではなく、扱っている商材や業界との相性にあることも。

  • 高額すぎて売れない
  • 法人向け営業よりも個人相手のほうが合っている
  • 興味が持てない商品を売ることに苦痛を感じる

たとえば、営業でも「無形商材よりも目に見えるモノのほうが売りやすい」と感じる人もいます。
「自分の得意な営業スタイル」と「商材の特性」がズレてないか?ここを見直してみましょう。

目標設定・ノルマが現実離れしている場合

数字を追うのは営業の宿命ですが、達成不可能なノルマを課せられているなら要注意。

  • 毎月「奇跡を起こさないと無理」な目標を設定される
  • 根性論ばかりで戦略がない
  • 成績がすべてで、過程がまったく評価されない

成績だけで人格まで否定されるような職場では、誰だって自信を失ってしまいます。
「売れない自分が悪い」と思い込まず、ノルマ自体が異常じゃないか冷静に見てみましょう。

転職すべきサインと、まだ続けるべきケースの見極め方

じゃあ実際、どんなときに辞めてOK?」「今は耐えるべき?
そんな迷いをクリアにするための判断基準をお伝えします。

転職が有効なパターン

以下のような状況なら、転職することで状況がガラッと好転する可能性があります。

  • 仕事内容に興味が持てず、やりがいを感じられない
  • 自己成長よりもストレスが勝っている
  • 「あと1年ここにいたら病む」と感じている
  • 面接で「営業はもうやりたくない」と本音が出る

心や体を壊す前に、新しい環境に飛び込むのは「逃げ」ではなく「前向きな選択」です。

もう少し続けるべきパターン

一方で、「もうちょっと続けた方がいいかも」というケースもあります。

  • 入社してまだ半年〜1年未満で、営業経験が浅い
  • 売れない原因がスキル不足や商材理解の浅さだと明確
  • フィードバックや成長支援が社内で受けられている

特に営業は、最初の1年でいきなり成果が出る仕事ではありません。
やみくもに辞める前に、上司に相談したり、部署異動や営業スタイルの変更ができるか検討するのも一手です。

営業から他職種へ転職する選択肢と可能性

営業はもう合わないかも…でも他に何ができる?
そんなときは、営業で培ったスキルが活かせる“異職種”への転職も視野に入れてみましょう。

実は営業経験は、思っている以上に市場価値の高いスキルセット。
未経験からでも活躍できる職種は、意外とたくさんあるんです。

営業スキルを活かせる異職種はこれ!

営業で鍛えた「コミュニケーション力」「提案力」「顧客視点」は、いろんな職種で重宝されます。
ここでは、相性の良い代表的な職種を紹介します。

マーケティング職

どうすれば売れるか?」を考えてきた営業経験は、マーケティングと相性抜群。

  • 顧客心理の理解力
  • 現場視点での提案スキル
  • 売れるコンテンツや訴求ポイントの感覚

特にWebマーケSNS運用などは、営業からの転職成功者も多数。
データ分析が苦手でも、「リアルな顧客ニーズ」を知っている強みが武器になります。

カスタマーサクセス

最近人気の職種「カスタマーサクセス」も、営業経験者が活躍しやすい領域です。

  • 顧客との信頼関係を築く力
  • 相手の課題を深掘りする質問力
  • 丁寧なフォローアップ・サポート力

売るよりも「継続・成功・定着」をサポートする仕事なので、営業はちょっと苦しかった人でも、やりがいを感じやすいポジションです。

人事・広報・企画職など社内調整系ポジション

営業での「社内調整」や「プレゼン」「情報共有」の経験は、社内向け職種にも活かせます。

  • 人事
    →採用面接でのヒアリング力
  • 広報
    →社外発信での言語化力
  • 企画
    →顧客ニーズを形にする発想力

社外相手から社内相手に変わるだけで、スキルの本質はそのまま通用します。

営業職から事務・エンジニアに転職した成功事例

もっと落ち着いた仕事がしたい
手に職をつけたい
そんな思いで営業から真逆の職種へ飛び込んだ人たちのストーリーを紹介します。

未経験でも転職成功した人の共通点

  • 「営業をやりきった」経験がある(逃げではない)
  • 「なぜこの職種なのか?」を言語化していた
  • 転職前に必要な勉強や準備を始めていた

例えば、「営業に向いていないと気づいたから」だけでなく、
「顧客課題をもっと仕組みで解決したいと感じたから→エンジニアに興味」など、前向きな動機がある人ほど成功率は高いです。

どんな準備・スキルが必要だったのか?

職種ごとの準備ポイントはこんな感じ。

・事務職
→ Excel・Word・タイピングスピード、業務フロー理解
・エンジニア
→ HTML/CSS・Pythonなどの初級言語、ポートフォリオ
・マーケ職
→ Googleアナリティクス、SNS運用、広告用語の知識

最近は、無料のオンラインスクールや副業的な案件での実務経験を積む人も増えています。
「営業をやりながら、次のキャリアの種まきをしていた人」が、一歩抜きん出る傾向です。

営業からの転職を成功させるために必要な準備

営業はもう続けないかも…でも、どうやって転職活動始めたらいいの?
そんな不安を抱えているなら、まずは自己理解経験の言語化から始めましょう。
ここを丁寧にやっておくと、職種選び・面接・書類作成、全部うまくいきやすくなります!

転職活動前にやるべき自己分析とキャリアの棚卸し

転職って、結局は「自分がどう活躍できるか」を伝える作業。
そのためには、まず「自分を知る」ところからスタートです。

過去の実績・得意なスタイルの棚卸し

まずは、以下のような項目をリストアップしてみましょう

  • 月間・年間の売上や契約件数
  • 担当していた業界・商材・顧客層
  • 得意だった営業スタイル(新規/既存/法人/個人 など)
  • 上司や同僚に言われた強み

営業職って「数字」で語れる仕事なので、客観的な実績の棚卸しがしやすいのが強みです!

「今後やりたいこと」を明確にする方法

ただ「営業が嫌だから辞めたい」ではなく、
「何を大切にして働きたいか」「どうなりたいか」をクリアにしておくのが超大事。

おすすめの整理方法はこの2つ。

・転職理由の深掘り
→「なぜ辞めたいのか」を5回くらい“なぜ?”で掘り下げてみる
・理想の仕事リストアップ
→「どんな働き方・業務・人間関係が理想か?」を箇条書きで書き出す

この“内面の言語化”ができている人ほど、転職後のミスマッチが少ないです。

転職市場で評価される営業経験の見せ方

どんなに実績があっても、伝え方をミスると“ただの元営業”で終わっちゃいます。
評価される営業経験のアピール方法を、テンプレっぽくまとめました!

数字・実績の具体的な書き方

転職市場でウケがいい“成果アピール”の書き方はこんな感じ。

  • 「前年比130%達成。年間売上4,000万円を記録」
  • 「新規開拓50社、初回アポからの成約率30%」
  • 「クレーム顧客を継続契約につなげ、解約率を20%改善」

大事なのは、数字+どんな行動・工夫をしたか」をセットで伝えること!

顧客視点・課題解決力のアピール法

営業の強みって、実は「売る力」だけじゃありません。

  • ヒアリングでニーズを引き出す力
  • 顧客の業務課題を理解して提案に落とし込む力
  • 社内調整・資料作成・導入後フォローの実行力

こうした“営業の裏側でやってきたこと”も評価ポイントになります。
「課題解決のストーリー」を語れると、事務・企画・マーケなどにもアピールしやすいですよ!

「営業を辞めてよかった」転職成功者のリアルな声

もう営業やめたい…
そう思っていても、辞めたあとに後悔しないか不安になりますよね。

でも実は、転職を決断した多くの人が「辞めて正解だった」と実感しています。
ここでは、そんな“卒営業”を果たした人たちのリアルな声を紹介します。

営業を辞めた理由と後悔しなかった理由

前職での悩みと決断のきっかけ

辞めた理由は人それぞれですが、よくあるのはこんなパターン。

  • ノルマが厳しくて、毎月の数字に追われるプレッシャーが限界だった
  • 飛び込み営業やテレアポが苦痛で、毎日胃が痛かった
  • 上司との人間関係やパワハラ的なマネジメントがつらかった

中でも多かったのが、成果主義ゆえの不安定な評価と、営業スタイルのミスマッチ。
売れない=価値がない」と思われる環境に、自己否定感を抱いていた人も多いです。

転職して得られたもの・変わったこと

転職を決断して得られたもの、それはズバリ心の安定自己肯定感

  • 事務職に転職したことで、毎日のルーティンが明確になり、安心して働けるようになった
  • マーケティング職に転職して、「売る」より「仕組みをつくる」面白さに気づいた
  • カスタマーサクセスに転職して、既存顧客との関係づくりがメインで自分に合っていた

自分がダメなんじゃなかった。合わなかっただけなんだ
そう思えたことで、気持ちがラクになったという声が多いです。

転職後に感じたやりがいと働き方の変化

年収・働き方・人間関係の変化

営業を辞めたら年収が下がるんじゃ…」という不安もあるかもしれませんが、実際はこう。

  • 固定給+賞与で安定した収入になり、将来設計がしやすくなった
  • 週末はしっかり休めて、残業も月10時間未満に
  • 上司や同僚との関係も穏やかで、心理的に安心して働けている

営業でよくある“数字を詰められる文化”から解放されたことで、生きやすさを感じている人はかなり多いです。

将来への安心感が得られたという声も

営業時代は「いつまでこの仕事を続けられるんだろう?」という不安が常にあったという人も、
転職後はこう感じているケースが増えています。

  • 専門スキルや資格を活かして、将来も通用するキャリアが描けるようになった
  • 無理せず働ける環境で、長く続けられる自信がついた
  • ワークライフバランスが整い、プライベートも充実した

心と時間に余裕が持てるようになって、毎日がラクになった
そんな前向きな変化を語る人がたくさんいます。

転職すべきか迷ったら、誰かに相談しよう

営業で売れない…」「辞めるべき?続けるべき?
そんな悩みにハマってしまうと、ひとりで考え込んでどんどん視野が狭くなりがちです。

でも安心してください。そのモヤモヤ、プロに相談していいんです。

キャリアアドバイザー・エージェントを活用するメリット

一人で悩まないことが一番大事

営業の仕事は、数字・ノルマ・プレッシャー…
頑張ってるのに報われない」って感じる瞬間がたくさんありますよね。

そんなとき、頭の中だけでグルグル悩んでいると、本当の課題が見えなくなってしまうことも。

  • 仕事の悩みを話すだけで気持ちが軽くなる
  • 自分では気づけなかった「向いている仕事」が見えてくる
  • 客観的にキャリアを整理できるようになる

迷ったときこそ、第三者の目線が役立ちます。

プロ視点でのアドバイスがもらえる

キャリアアドバイザーや転職エージェントは、
日々、たくさんの営業職の転職支援をしている“プロ”。

だからこそ、こんなアドバイスがもらえます。

  • 「今の悩み」が環境要因なのか適性の問題かを見極めてもらえる
  • 今のスキルで、転職市場でどれくらい評価されるかを教えてもらえる
  • 営業スキルが活かせる“意外な職種”を提案してくれることも

転職すべきか、続けるべきか。
その判断材料をプロが一緒に整理してくれるので、モヤモヤがスッキリします。

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代表 加藤

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この記事を書いた人

加藤 空

「即レス」と「本気の壁打ち」で、あなたの理想のキャリアを実現する。転職は、人生を変える大きな決断です。 だからこそ、中途半端なサポートはしません。 平均20回以上の面談を通じて、徹底的にあなたと向き合います。

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