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【営業転職】営業で売れない…転職すべき?続けるべき?迷ったときの判断軸とキャリア戦略
営業で売れないと感じたとき、まず整理すべきこと

「売れない…もう限界かも」そんなときこそ、一度立ち止まって現状を整理することが大切。
いきなり転職!ではなく、「そもそも何が原因なのか」を見つけるところから始めましょう。
本当に営業が向いていないのか?自己分析の3ステップ
「営業が向いてないのかも…」と感じたら、まずはこの3ステップで自己分析をしてみましょう。
STEP1:営業で成果が出ない原因を洗い出す
まずは冷静に「なぜ売れないのか」を棚卸ししてみてください。
- 単に経験不足
- 商材に興味が持てない
- 営業スタイルが合っていない
原因は人によってさまざま。
- アポが取れないのはトークスクリプトが合ってないから?
- クロージングが苦手?理由は「商品の理解不足」かも?
- ノルマプレッシャーが強すぎて思考停止してる可能性も
原因を見つけることで、「改善できる悩み」か「転職でしか変えられない壁」かが見えてきます。
STEP2:あなたの強み・弱みを整理する
営業の悩み=スキル不足とは限りません。
逆に、自分では「弱点」だと思っていたことが、別の職種では強みになるケースもあります。
- 「人の話をじっくり聞く」はコンサル営業やカスタマーサクセス向き
- 「データ分析が得意」なら、マーケティング職への可能性も
- 「即決が苦手」でも、慎重な判断力は事務系職に向いていることも
「売れない営業」=「仕事ができない人」ではありません。
まずは自分の特性を冷静に見つめ直しましょう。
STEP3:働く環境や商材とのミスマッチを見極める
売れない理由が「あなたの努力不足」とは限りません。
たとえば、以下のような“環境要因”が足を引っ張っている場合も多いです。
- 商材が高額すぎて契約が決まりにくい
- 上司がガチガチの数字至上主義でメンタルが削られる
- 顧客層と自分の価値観がまったく合っていない
このように「会社や商材との相性」も営業成果に大きく関わります。
転職すべきか悩んでいるなら、“ミスマッチの有無”を見極めることがカギです。
営業が向いていない人の特徴と、向いてる人の共通点
「向いていないかも…」という不安があっても、必ずしも営業が不向きとは限りません。
ここでは、向いていないと感じやすい人の傾向と、営業で活躍している人の共通点を比べてみましょう。
「向いていないかも…」と思う人のよくある傾向
営業がつらい、売れないと悩む人にありがちな傾向は以下の通り。
- 数字に強いストレスを感じる
- 人と話すこと自体に疲れやすい
- クレームや否定的な言葉に深く傷つく
- 自分のペースで働きたい気持ちが強い
- 商品・サービスにまったく興味がない
こうした傾向があると、「営業職を続ける=自己否定の連続」になりがち。
一方で、以下に紹介するタイプは比較的営業に向いているとされます。
営業で活躍する人に共通するスキル・考え方
営業職で評価されやすい人には、いくつかの共通点があります。
- 相手のニーズを引き出す
→ヒアリング力 - 一度の失敗で落ち込まない
→切り替えの早さ - 相手のために提案できる
→信頼関係構築力 - 目標達成に向けて行動し続ける
→継続力
これらは天性の才能ではなく、鍛えられるスキルです。
向いているかどうかを決めつけず、まずは自分に何が足りないのかを把握することがスタートラインです。
営業を続ける?辞める?転職すべきか迷ったときの判断軸

「もう辞めたい…でも転職して後悔しない?」
そんなふうに迷っているなら、感情だけで判断するのはNG。
“辞めるべきかどうか”の判断軸をしっかり持つことで、納得のいく決断ができます。
辞める前にチェックしたい3つのポイント
まずは「今の職場で改善できる余地があるか?」を冷静にチェックしましょう。
辞める前に確認したいのはこの3点です。
人間関係やマネジメントが原因の場合
「上司がパワハラ気味」「チームに相談できる人がいない」
こうした人間関係の問題は、自分だけではどうにもできないケースが多いです。
- 評価が不透明で、理不尽に詰められる
- 雰囲気がギスギスして、相談もできない
- 一部の上司に好かれないと昇進できない風土がある
営業スキル以前に「心理的安全性」がないと、成長どころじゃありません。
精神的に追い詰められているなら、転職を視野に入れてOKです。
商材や業界が合っていない場合
売れない理由が「あなたの努力不足」ではなく、扱っている商材や業界との相性にあることも。
- 高額すぎて売れない
- 法人向け営業よりも個人相手のほうが合っている
- 興味が持てない商品を売ることに苦痛を感じる
たとえば、営業でも「無形商材よりも目に見えるモノのほうが売りやすい」と感じる人もいます。
「自分の得意な営業スタイル」と「商材の特性」がズレてないか?ここを見直してみましょう。
目標設定・ノルマが現実離れしている場合
数字を追うのは営業の宿命ですが、達成不可能なノルマを課せられているなら要注意。
- 毎月「奇跡を起こさないと無理」な目標を設定される
- 根性論ばかりで戦略がない
- 成績がすべてで、過程がまったく評価されない
成績だけで人格まで否定されるような職場では、誰だって自信を失ってしまいます。
「売れない自分が悪い」と思い込まず、ノルマ自体が異常じゃないか冷静に見てみましょう。
転職すべきサインと、まだ続けるべきケースの見極め方
「じゃあ実際、どんなときに辞めてOK?」「今は耐えるべき?」
そんな迷いをクリアにするための判断基準をお伝えします。
転職が有効なパターン
以下のような状況なら、転職することで状況がガラッと好転する可能性があります。
- 仕事内容に興味が持てず、やりがいを感じられない
- 自己成長よりもストレスが勝っている
- 「あと1年ここにいたら病む」と感じている
- 面接で「営業はもうやりたくない」と本音が出る
心や体を壊す前に、新しい環境に飛び込むのは「逃げ」ではなく「前向きな選択」です。
もう少し続けるべきパターン
一方で、「もうちょっと続けた方がいいかも」というケースもあります。
- 入社してまだ半年〜1年未満で、営業経験が浅い
- 売れない原因がスキル不足や商材理解の浅さだと明確
- フィードバックや成長支援が社内で受けられている
特に営業は、最初の1年でいきなり成果が出る仕事ではありません。
やみくもに辞める前に、上司に相談したり、部署異動や営業スタイルの変更ができるか検討するのも一手です。
営業から他職種へ転職する選択肢と可能性

「営業はもう合わないかも…でも他に何ができる?」
そんなときは、営業で培ったスキルが活かせる“異職種”への転職も視野に入れてみましょう。
実は営業経験は、思っている以上に市場価値の高いスキルセット。
未経験からでも活躍できる職種は、意外とたくさんあるんです。
営業スキルを活かせる異職種はこれ!
営業で鍛えた「コミュニケーション力」「提案力」「顧客視点」は、いろんな職種で重宝されます。
ここでは、相性の良い代表的な職種を紹介します。
マーケティング職
「どうすれば売れるか?」を考えてきた営業経験は、マーケティングと相性抜群。
- 顧客心理の理解力
- 現場視点での提案スキル
- 売れるコンテンツや訴求ポイントの感覚
特にWebマーケやSNS運用などは、営業からの転職成功者も多数。
データ分析が苦手でも、「リアルな顧客ニーズ」を知っている強みが武器になります。
カスタマーサクセス
最近人気の職種「カスタマーサクセス」も、営業経験者が活躍しやすい領域です。
- 顧客との信頼関係を築く力
- 相手の課題を深掘りする質問力
- 丁寧なフォローアップ・サポート力
売るよりも「継続・成功・定着」をサポートする仕事なので、営業はちょっと苦しかった人でも、やりがいを感じやすいポジションです。
人事・広報・企画職など社内調整系ポジション
営業での「社内調整」や「プレゼン」「情報共有」の経験は、社内向け職種にも活かせます。
- 人事
→採用面接でのヒアリング力 - 広報
→社外発信での言語化力 - 企画
→顧客ニーズを形にする発想力
社外相手から社内相手に変わるだけで、スキルの本質はそのまま通用します。
営業職から事務・エンジニアに転職した成功事例
「もっと落ち着いた仕事がしたい」
「手に職をつけたい」
そんな思いで営業から真逆の職種へ飛び込んだ人たちのストーリーを紹介します。
未経験でも転職成功した人の共通点
- 「営業をやりきった」経験がある(逃げではない)
- 「なぜこの職種なのか?」を言語化していた
- 転職前に必要な勉強や準備を始めていた
例えば、「営業に向いていないと気づいたから」だけでなく、
「顧客課題をもっと仕組みで解決したいと感じたから→エンジニアに興味」など、前向きな動機がある人ほど成功率は高いです。
どんな準備・スキルが必要だったのか?
職種ごとの準備ポイントはこんな感じ。
| ・事務職 |
| → Excel・Word・タイピングスピード、業務フロー理解 |
| ・エンジニア |
| → HTML/CSS・Pythonなどの初級言語、ポートフォリオ |
| ・マーケ職 |
| → Googleアナリティクス、SNS運用、広告用語の知識 |
最近は、無料のオンラインスクールや副業的な案件での実務経験を積む人も増えています。
「営業をやりながら、次のキャリアの種まきをしていた人」が、一歩抜きん出る傾向です。
営業からの転職を成功させるために必要な準備

「営業はもう続けないかも…でも、どうやって転職活動始めたらいいの?」
そんな不安を抱えているなら、まずは自己理解と経験の言語化から始めましょう。
ここを丁寧にやっておくと、職種選び・面接・書類作成、全部うまくいきやすくなります!
転職活動前にやるべき自己分析とキャリアの棚卸し
転職って、結局は「自分がどう活躍できるか」を伝える作業。
そのためには、まず「自分を知る」ところからスタートです。
過去の実績・得意なスタイルの棚卸し
まずは、以下のような項目をリストアップしてみましょう
- 月間・年間の売上や契約件数
- 担当していた業界・商材・顧客層
- 得意だった営業スタイル(新規/既存/法人/個人 など)
- 上司や同僚に言われた強み
営業職って「数字」で語れる仕事なので、客観的な実績の棚卸しがしやすいのが強みです!
「今後やりたいこと」を明確にする方法
ただ「営業が嫌だから辞めたい」ではなく、
「何を大切にして働きたいか」「どうなりたいか」をクリアにしておくのが超大事。
おすすめの整理方法はこの2つ。
| ・転職理由の深掘り |
| →「なぜ辞めたいのか」を5回くらい“なぜ?”で掘り下げてみる |
| ・理想の仕事リストアップ |
| →「どんな働き方・業務・人間関係が理想か?」を箇条書きで書き出す |
この“内面の言語化”ができている人ほど、転職後のミスマッチが少ないです。
転職市場で評価される営業経験の見せ方
どんなに実績があっても、伝え方をミスると“ただの元営業”で終わっちゃいます。
評価される営業経験のアピール方法を、テンプレっぽくまとめました!
数字・実績の具体的な書き方
転職市場でウケがいい“成果アピール”の書き方はこんな感じ。
- 「前年比130%達成。年間売上4,000万円を記録」
- 「新規開拓50社、初回アポからの成約率30%」
- 「クレーム顧客を継続契約につなげ、解約率を20%改善」
大事なのは、「数字+どんな行動・工夫をしたか」をセットで伝えること!
顧客視点・課題解決力のアピール法
営業の強みって、実は「売る力」だけじゃありません。
- ヒアリングでニーズを引き出す力
- 顧客の業務課題を理解して提案に落とし込む力
- 社内調整・資料作成・導入後フォローの実行力
こうした“営業の裏側でやってきたこと”も評価ポイントになります。
「課題解決のストーリー」を語れると、事務・企画・マーケなどにもアピールしやすいですよ!
「営業を辞めてよかった」転職成功者のリアルな声

「もう営業やめたい…」
そう思っていても、辞めたあとに後悔しないか不安になりますよね。
でも実は、転職を決断した多くの人が「辞めて正解だった」と実感しています。
ここでは、そんな“卒営業”を果たした人たちのリアルな声を紹介します。
営業を辞めた理由と後悔しなかった理由
前職での悩みと決断のきっかけ
辞めた理由は人それぞれですが、よくあるのはこんなパターン。
- ノルマが厳しくて、毎月の数字に追われるプレッシャーが限界だった
- 飛び込み営業やテレアポが苦痛で、毎日胃が痛かった
- 上司との人間関係やパワハラ的なマネジメントがつらかった
中でも多かったのが、成果主義ゆえの不安定な評価と、営業スタイルのミスマッチ。
「売れない=価値がない」と思われる環境に、自己否定感を抱いていた人も多いです。
転職して得られたもの・変わったこと
転職を決断して得られたもの、それはズバリ心の安定と自己肯定感。
- 事務職に転職したことで、毎日のルーティンが明確になり、安心して働けるようになった
- マーケティング職に転職して、「売る」より「仕組みをつくる」面白さに気づいた
- カスタマーサクセスに転職して、既存顧客との関係づくりがメインで自分に合っていた
「自分がダメなんじゃなかった。合わなかっただけなんだ」
そう思えたことで、気持ちがラクになったという声が多いです。
転職後に感じたやりがいと働き方の変化
年収・働き方・人間関係の変化
「営業を辞めたら年収が下がるんじゃ…」という不安もあるかもしれませんが、実際はこう。
- 固定給+賞与で安定した収入になり、将来設計がしやすくなった
- 週末はしっかり休めて、残業も月10時間未満に
- 上司や同僚との関係も穏やかで、心理的に安心して働けている
営業でよくある“数字を詰められる文化”から解放されたことで、生きやすさを感じている人はかなり多いです。
将来への安心感が得られたという声も
営業時代は「いつまでこの仕事を続けられるんだろう?」という不安が常にあったという人も、
転職後はこう感じているケースが増えています。
- 専門スキルや資格を活かして、将来も通用するキャリアが描けるようになった
- 無理せず働ける環境で、長く続けられる自信がついた
- ワークライフバランスが整い、プライベートも充実した
「心と時間に余裕が持てるようになって、毎日がラクになった」
そんな前向きな変化を語る人がたくさんいます。
転職すべきか迷ったら、誰かに相談しよう

「営業で売れない…」「辞めるべき?続けるべき?」
そんな悩みにハマってしまうと、ひとりで考え込んでどんどん視野が狭くなりがちです。
でも安心してください。そのモヤモヤ、プロに相談していいんです。
キャリアアドバイザー・エージェントを活用するメリット
一人で悩まないことが一番大事
営業の仕事は、数字・ノルマ・プレッシャー…
「頑張ってるのに報われない」って感じる瞬間がたくさんありますよね。
そんなとき、頭の中だけでグルグル悩んでいると、本当の課題が見えなくなってしまうことも。
- 仕事の悩みを話すだけで気持ちが軽くなる
- 自分では気づけなかった「向いている仕事」が見えてくる
- 客観的にキャリアを整理できるようになる
迷ったときこそ、第三者の目線が役立ちます。
プロ視点でのアドバイスがもらえる
キャリアアドバイザーや転職エージェントは、
日々、たくさんの営業職の転職支援をしている“プロ”。
だからこそ、こんなアドバイスがもらえます。
- 「今の悩み」が環境要因なのか適性の問題かを見極めてもらえる
- 今のスキルで、転職市場でどれくらい評価されるかを教えてもらえる
- 営業スキルが活かせる“意外な職種”を提案してくれることも
転職すべきか、続けるべきか。
その判断材料をプロが一緒に整理してくれるので、モヤモヤがスッキリします。
ここまでやるかと言わせる転職支援!
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この記事を書いた人
加藤 空「即レス」と「本気の壁打ち」で、あなたの理想のキャリアを実現する。転職は、人生を変える大きな決断です。 だからこそ、中途半端なサポートはしません。 平均20回以上の面談を通じて、徹底的にあなたと向き合います。




