コンサルタント紹介

【キャッチコピー】

「即レス」と「本気の壁打ち」で、あなたの理想のキャリアを実現する。

M&A仲介業界への転職は、人生を変える大きな決断です。 だからこそ、中途半端なサポートはしません。 平均20回以上の面談を通じて、徹底的にあなたと向き合います。

【プロフィール】

略歴

慶應義塾大学卒業

株式会社はま寿司

• 月商3,500万円超の店舗責任者として、オペレーション効率化・従業員教育を推進
• 新型コロナ禍という逆境の中、1年間で店舗レコードを5度更新
• 『提供スピード日本一』の店舗を実現し、顧客満足度向上に貢献

株式会社キャリアラダー 設立（2020年11月）

• M&A仲介業界に特化した転職エージェントとして、20代を中心としたハイクラス転職支援を展開
• 最高難易度と言われる転職市場で、数々の内定実績を築く
• 「求職者と本気で向き合う」姿勢を貫き、業界トップクラスのサポート品質を実現

【3つの強み】

1. 即レス対応 – 12時間以内に必ず返信

転職活動は不安との戦い。だからこそ、レスポンスの速さにこだわります。

• 12時間以内の返信率100%
• 書類添削・相談対応も即日実施
• 忙しいあなたのスケジュールに徹底的に寄り添います

「深夜に送った質問にも翌朝には返信が。この安心感が大きかった」（26歳・金融業界出身）

2. 質の高いキャリア相談 – 月間100面談以上の経験

年間300面談以上を実施する中で磨き上げた、キャリアの言語化力。

• 1時間であなたの強みを言語化
• 潜在的な可能性まで引き出すヒアリング力
• M&A仲介業界を熟知した戦略的なキャリア設計

「自分でも気づかなかった強みを見つけてもらえた。面接で自信を持って話せた」（29歳・商社出身）

3. 圧倒的な内定率 – 平均20回以上の徹底面談

「行きたい会社」に内定を得るための、妥協なき選考対策。

• 平均20回以上の面談で徹底的に準備
• 企業ごとの選考傾向を分析した個別指導
• 内定獲得率95%以上（5社以上選考進行者）

「他のエージェントとは熱量が違った。ここまでやってくれるのかと驚いた」（28歳・IT業界出身）

【圧倒的な実績】

数字で見る実績

主な内定獲得実績企業（2025年）

東証プライム上場・大手M&A仲介会社

• M&Aキャピタルパートナーズ
• 日本M&Aセンター
• ストライク

成長著しいM&A仲介企業

• fundbook
• M&A総合研究所
• インテグループ
• M&Aコンサルティング
• M&Aロイヤルアドバイザリー
• Newold Capital
• M&ABASE
• Byside
• ブティックス
• ソーシングブラザーズ
• 名南M&A
• M&ADX

その他多数

【サポートの特徴】

🔥 熱量No.1 – あなた以上の情熱で向き合う

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│  応募前の準備段階                    
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│  ✓ 10回以上の面談でキャリアを徹底分析
│  ✓ 履歴書・職務経歴書を完全ブラッシュアップ（企業ごとにカスタマイズ）   
│  ✓ 強みの言語化・ストーリー設計       
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┌─────────────────────────────────────┐
│  選考対策                            
├─────────────────────────────────────┤
│  ✓ 平均30回以上の緻密な面接準備      
│  ✓ 企業別の選考傾向分析              
│  ✓ 模擬面接・逆質問対策              
│  ✓ 面接後の即日フィードバック        
└─────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────┐
│  内定後のサポート                    
├─────────────────────────────────────┤
│  ✓ 条件交渉の全面サポート            
│  ✓ 入社後のフォローアップ            
│  ✓ ミスマッチを徹底排除              
└─────────────────────────────────────┘

【転職成功事例】

Case 1: 商社営業 → M&A仲介会社

29歳・男性（商社出身）

• 転職前: 年収800万円／商社で法人営業
• 転職後: 年収2,000万円以上／大手M&A仲介会社
• 面談回数: 25回

「正直、最初は『M&A仲介って自分にできるのか？』と不安でした。でも加藤さんが何度も壁打ちをしてくれて、自分の営業経験がM&A仲介で活きることを言語化してくれました。面接でも自信を持って話せたし、内定後も『本当にこの会社で良いのか』を一緒に考えてくれた。今は年収も倍以上になり、やりがいも感じています」

Case 2: 金融機関 → SaaS企業

26歳・男性（大手金融機関出身）

• 転職前: 年収600万円／銀行で法人営業
• 転職後: 年収680万円／成長SaaS企業のフィールドセールス
• 面談回数: 18回

「M&A仲介も視野に入れていましたが、加藤さんとの面談を重ねる中で『今の自分に本当に合うキャリア』を一緒に考えてくれました。押し付けではなく、僕の価値観を大切にしてくれたのが印象的でした。結果的にSaaS企業に転職しましたが、大正解でした」

Case 3: 飛び込み営業 → 人材紹介会社

31歳・女性（不動産営業出身）

• 転職前: 年収550万円／不動産会社で飛び込み営業
• 転職後: 年収600万円／人材紹介会社のキャリアアドバイザー（テレワーク可）
• 面談回数: 22回

「7年間飛び込み営業をしてきて、正直疲れていました。でもそれ以外のキャリアが見えなかった。加藤さんは私の経験を『人と向き合う力』として再定義してくれて、新しいキャリアの可能性を示してくれました。今は在宅勤務もでき、将来のライフプランも描けています」

【加藤からのメッセージ】

あなたのキャリアに、本気で向き合います。

転職は、簡単ではありません。 高い年収、やりがいのある仕事、成長できる環境——それらを手に入れるには、正しい情報と徹底的な準備が必要です。

私は「即レス」と「本気の壁打ち」を大切にしています。

即レスは、あなたの不安を最小化するため。 本気の壁打ちは、あなたの可能性を最大化するため。

平均20回以上の面談、書類の10回以上のブラッシュアップ、企業ごとの選考対策——。 一見遠回りに見えるかもしれませんが、これが「行きたい会社」に内定を得る最短ルートです。*内定獲得率95%以上、企業定着率100%という数字は、この姿勢の結果だと自負しています。

M&A仲介業界でのキャリアを本気で考えているなら、ぜひ一度お話しましょう。 あなたの人生を変える転職を、全力でサポートします。

株式会社キャリアラダー 代表取締役 加藤 空