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面接で“想定外の質問”が来たら？面接官の狙いと切り返し方
面接では準備した答えをスムーズに話したいもの。
でも、突然「山派を海派に変えてみて」なんて質問をされたら、焦りますよね？
実は、面接官が意外な質問をするのには、しっかりとした狙いがあります。
この記事では、想定外の質問が来たときの面接官の意図と、うまく切り返すためのコツを紹介します！
準備しておけば、どんな変化球質問が来ても落ち着いて対応できるはず。
面接で評価を上げる答え方を学びましょう！
面接での“想定外の質問”とは？
実は先ほど紹介した質問はただの雑談ではなく、面接官が意図をもって投げかけているもの。
- ロジカル思考を試す
「山派を海派に変えてください」といった質問は、論理的に説明しながら相手を説得できるかを見ています - 価値観や個性を探る
「無人島に一つだけ持っていくなら？」は、選択の理由からあなたの考え方や優先順位を知るためのもの - 対応力をチェック
「嫌いな上司と働くことになったら？」のような質問は、感情的にならず冷静に問題を解決できるかを見ています
想定外の質問が来たときは、焦らずにまず「この質問で何を知りたいのか？」を考えることが大切。
面接官の意図を読み解けば、適切な答えが見えてきます！
面接官が“想定外の質問”をする理由
面接官がわざわざ「ちょっと変わった質問」をするのは、ただの意地悪ではありません。
予想外の質問を通じて、あなたの本質を探ろうとしているのです！
面接官がチェックしているポイントは、大きく3つ。
- 対応力・柔軟性を試す
面接では準備した回答をスラスラ話すことも大切ですが、ビジネスの現場では想定外の状況にどう対応するかが問われます。
「えっと…」と固まってしまうのか、落ち着いて答えられるのか、とっさの対応力がチェックされています。 - 思考力や論理性を見る
「山派を海派に変えてください」などの質問では、相手を納得させる説明力があるかを確認。
特に営業職では、クライアントの考えを変える力が求められるため、この手の質問はよく出されます。 - 価値観や個性を知る
「5年前の自分にアドバイスするなら？」といった質問では、これまでの経験をどう振り返り、学びを得ているかが見られます。
成長意欲や自己分析力を測るのが目的です。
つまり、想定外の質問が来たら「焦る」のではなく、チャンスだと思って堂々と対応することが大切。
次の章では、よくある想定外の質問と、その意図を詳しく解説します！
【関連記事】逆質問で差をつける！面接官に刺さる質問の作り方と実例集はこちら
よくある“想定外の質問”とその意図
面接では、職務経歴や志望動機といった「よくある質問」だけでなく、ちょっと変わった質問が飛んでくることがあります。
例えば…
- 「あなたを色に例えると何色ですか？」
→個性や自己分析力をチェック - 「最近読んだ本やニュースは？」
→情報収集力や興味関心を確認 - 「無人島に一つだけ持っていくなら？」
→価値観や創造力を見たい
こうした質問のポイントは、「正解がないこと」。
答えそのものよりも、どう考えて答えるか、どんな理由をつけるかが重要視されます。
面接官は、あなたの考え方や価値観を深掘りするために、あえてこうした質問をするのです。
ここからは、実際によくある想定外の質問と、その意図・回答例を紹介します！
あなたを色に例えると何色ですか？
この質問の目的は、自己分析力や個性の表現力をチェックすること。
面接官が知りたいのは、単に「好きな色」ではなく、その色を自分にどう結びつけるかという視点です。
| NG例 | 「なんとなく青が好きだからです。」→ただの好みになってしまう。 |
| OK例 | 「私は赤です。なぜなら、情熱的に物事に取り組み、周囲を巻き込むのが得意だからです。」 |
色の特徴と自分の性格・仕事への向き合い方を結びつけるのがポイント！
最近読んだ本やニュースは何ですか？
この質問の意図は、情報収集力や知的好奇心をチェックすること。
特に営業職の場合、最新のトレンドをキャッチする力が求められるため、重要なポイントです。
| NG例 | 「特に読んでいません…」→情報収集していない人と思われる。 |
| OK例 | 「最近、〇〇のビジネス書を読みました。この本では、営業スキルを高めるための〇〇という考え方が紹介されていて、実践に活かせると感じました。」 |
また、応募企業の業界に関するニュースを絡めて話せると、さらに印象アップ！
無人島に一つだけ持っていくとしたら何ですか？
この質問の意図は、価値観や発想力を試すこと。
何を選ぶかよりも、「なぜそれを選んだのか？」が重要です。
| NG例 | 「スマホです！」→具体的な理由がないと、適当に答えた印象に。 |
| OK例 | 「ナイフです。理由は、食料を確保したり、シェルターを作るのに役立つからです。」 |
ポイントは、論理的な理由をつけて説明すること！
面接官が「なるほど！」と思うような答えを心がけましょう。
【関連記事】営業職の面接に勝つ！成功するための面接対策とよくある質問集はこちら
想定外の質問への効果的な切り返し方
面接で突然の変化球質問が飛んできたとき、焦って適当に答えるのはNG。
むしろ、こうした質問はあなたの対応力を試すチャンスです！
「どう答えるべきか…」と悩むかもしれませんが、意識すべきポイントはシンプル。
- 冷静に考える時間を持つ
→焦って答えず、一呼吸おいて考える - 質問の意図を汲み取る
→何を見られているのかを理解する - 自分の経験や考えを柔軟に伝える
→無理に正解を探さず、自分の言葉で話す
意外な質問にも対応できると、面接官から「この人は落ち着いていて柔軟に対応できる」と評価されること間違いなし！
次の章で、具体的な対応テクニックを解説します。
冷静に考える時間を持つ
想定外の質問が来たとき、焦ってすぐに答えようとすると、言葉がまとまらず曖昧な回答になりがち。
大切なのは、まず落ち着くこと。
- 「少し考えさせていただいてもよろしいでしょうか？」と一言入れるだけで、冷静さをアピールできる
- 間を取ることで、論理的に整理した答えが話せるようになる
- 相手の表情やリアクションを確認しながら話せるので、余計な緊張を避けられる
「落ち着いて答える力」が評価されます。
まずは一呼吸置いて、冷静に考えるクセをつけましょう！
質問の意図を汲み取る
意外な質問には、必ず面接官の意図があります。
例えば、
- 「あなたを動物に例えると？」
→自己分析力をチェックしたい - 「嫌いな上司と働くことになったら？」
→対人スキルや冷静さを確認したい - 「山派を海派に変えてください」
→説得力や営業力を試したい
「何を答えるか」よりも「なぜこの質問をされたのか」を考えましょう。
もし意図が分からない場合は、「この質問は○○という意図でしょうか？」と確認するのもアリ。
適切な回答につなげるためには、まず意図を汲み取ることが大切です！
自分の経験や考えを柔軟に伝える
予想外の質問に対しては、無理に「正解」を探さず、自分の経験や考えを軸に答えるのがベスト。
- 実体験を交えると説得力が増す
Q.「5年前の自分にアドバイスするなら？」
→「当時は〇〇に悩んでいたので、△△を伝えたい」 - 柔軟な考え方を示す
Q.「山派を海派に変えてください」
→「相手の好みに寄り添いながら、新たな楽しみ方を提案する」 - 短く簡潔に伝える
Q.「無人島に持っていくなら？」
→「○○です。なぜなら□□の理由で実用的だからです。」
大事なのは、「どんな質問が来ても、自分らしく落ち着いて話せること」。
柔軟な伝え方を意識して、どんな質問にも対応できるよう準備しておきましょう！
【関連記事】面接で好印象を与える転職理由とは？例文を交えて解説はこちら
まとめ｜想定外の質問もチャンスに変える！
面接での想定外の質問は、焦るものではなく、むしろ自分をアピールするチャンス！
- 落ち着いて考える時間を持つ
→焦らず、冷静に対応するだけで好印象に！ - 質問の意図を汲み取る
→何を評価されているのかを理解し、的確な回答を！ - 自分の経験や考えを柔軟に伝える
→無理に正解を探さず、自分の言葉で話すことが大事！
面接官は、あなたの瞬発力や思考力を見ています。
予想外の質問が来たら、「これはアピールの場だ！」と思って前向きに対応しましょう！
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この記事を書いた人
加藤 空「即レス」と「本気の壁打ち」で、あなたの理想のキャリアを実現する。転職は、人生を変える大きな決断です。 だからこそ、中途半端なサポートはしません。 平均20回以上の面談を通じて、徹底的にあなたと向き合います。