Table of Contents
営業職から未経験でカスタマーサクセスに転職する方法|必要なスキル・成功の秘訣を徹底解説
営業職で活躍してきたあなたへ。
「新しいキャリアに挑戦したい」「営業以外で自分のスキルを活かしたい」と感じたことはありませんか?
カスタマーサクセスは、そんな営業職経験者にとって最適な転職先の一つです。未経験からでも転職が可能で、しかも働きやすい環境が整っているのがこの職種の魅力。
この記事では、営業職の経験をどう活かすのか、未経験から成功するために必要なポイントや転職活動の具体的なステップを詳しく解説します。
これを読めば、カスタマーサクセスへの転職の全体像が掴めます。ぜひ最後までチェックしてください!
カスタマーサクセスとは?
営業職との違いと仕事内容を徹底解説

「カスタマーサクセス」という言葉、最近よく耳にするけれど、実際にはどんな仕事かピンとこない方も多いのではないでしょうか?
カスタマーサクセスとは、顧客がサービスや製品を最大限活用し、成功を収められるようにサポートする仕事です。
特にSaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)業界では、契約後のサポートが企業の成長に直結するため、重要なポジションとして注目されています。
ここでは、カスタマーサクセスの役割や営業職との違い、カスタマーサポートとの比較について詳しく見ていきます。
カスタマーサクセスの役割と重要性
カスタマーサクセスの大きな役割は、顧客が製品やサービスを使いこなし、目標を達成できるように長期的に支援することです。
以下が具体的な業務内容です:
〇 顧客の課題解決
サービスを導入した顧客の課題を特定し、それを解決するための提案や支援を行います。
〇 サービス利用の促進
顧客がサービスを使いこなせるようにトレーニングやアドバイスを提供し、利用率を高めます。
〇 解約(チャーン)の防止
顧客満足度を向上させることで、サービスの解約を防ぎ、長期的な関係を築きます。
〇 顧客の成功が企業の成功に直結
SaaS企業では、顧客が成果を出し続けることで、リピート率や追加契約(アップセル)が増加します。この構造上、カスタマーサクセスの重要性は非常に高いのです。
営業職との違い|売る仕事から支える仕事へ
営業職とカスタマーサクセスの大きな違いは、ゴールとアプローチにあります。
〇 営業職のゴール:新規契約の獲得
営業職の主な仕事は、顧客に製品やサービスを提案して契約を獲得することです。契約が決まれば仕事が一段落となります。
〇 カスタマーサクセスのゴール:顧客の成功を支援
カスタマーサクセスでは、契約後がスタート。顧客が契約したサービスを使いこなし、目標を達成できるように継続的なサポートを行います。
〇 アプローチの違い
営業職は主に短期的な目標に向けた交渉や提案が多い一方、カスタマーサクセスでは長期的な信頼関係の構築が重視されます。
カスタマーサポートとの違い|顧客を「助ける」から「成功に導く」へ
カスタマーサポートとカスタマーサクセスは、名前が似ているため混同されがちですが、役割には明確な違いがあります。
〇 カスタマーサポート
:顧客のトラブルに対応する「受動的な仕事」
カスタマーサポートは、顧客からの問い合わせに対応する業務です。問題が発生した際にサポートを提供する「受け身の姿勢」が特徴です。
〇 カスタマーサクセス
:顧客を成功に導く「積極的な仕事」
一方、カスタマーサクセスは、顧客が成功するために積極的にアプローチします。顧客が課題に直面する前に問題を予測し、プロアクティブに解決策を提供します。
要するに、カスタマーサポートが「困った時に助ける仕事」だとすれば、カスタマーサクセスは「困る前に成功に導く仕事」です。
この違いが、SaaS業界でカスタマーサクセスが特に重視される理由の一つです。
【関連記事】SaaS業界の基本情報などが知りたい方はこちら
営業職からカスタマーサクセスへの
キャリアチェンジで得られるメリット

営業職で積み上げたスキルを活かしながら、ストレスフリーで働きたいと思いませんか?
カスタマーサクセスは、営業職の経験を活かしつつ、新しいやりがいを得られる魅力的なキャリアの選択肢です。
ここでは、営業職からカスタマーサクセスにキャリアチェンジした際に得られる5つの大きなメリットを詳しくご紹介します。
| ①顧客対応力・提案力の転用 |
| ②ノルマやプレッシャーから解放される新しい働き方 |
| ③顧客との長期的な関係構築が可能になるやりがい |
| ④SaaS企業ならではの充実した福利厚生と働きやすさ |
| ⑤ワークライフバランスの向上 |
営業スキルがそのまま活かせる!
顧客対応力・提案力の転用
営業職で培った「顧客対応力」や「提案力」は、カスタマーサクセスにおいても即戦力になるスキルです。
〇 顧客対応力の転用
顧客の課題を正確にヒアリングし、適切な解決策を提案するスキルは、カスタマーサクセスで求められる能力そのものです。営業で培ったコミュニケーションスキルが、長期的な顧客関係の構築にも役立ちます。
〇 提案力の活用
営業で鍛えた「提案力」は、カスタマーサクセスでのアップセルやクロスセルに活かせます。顧客の利用状況に応じて、新機能の提案や活用方法を提案することで、顧客の成功を後押しします。
ノルマやプレッシャーから解放される新しい働き方
営業職特有の「売上ノルマ」や「毎月のプレッシャー」から解放されるのも、カスタマーサクセスならではのメリットです。
〇 数字に追われない日常
カスタマーサクセスでは「契約を取ること」ではなく「顧客を成功させること」が目的。そのため、直接的な売上目標に追われることなく、じっくりと顧客の課題解決に集中できます。
〇 精神的な余裕が生まれる
数字や成果に振り回されることが少なくなるため、仕事へのストレスが軽減。精神的に余裕を持って働ける環境が整っています。
顧客との長期的な関係構築が可能になるやりがい
営業職では契約を取ると仕事が一区切りとなることが多いですが、カスタマーサクセスでは顧客と長期的な関係を築くことができます。
〇 深い信頼関係を構築
サービスを使い続けてもらうために、定期的なフォローやアップデート情報を提供。顧客のビジネス成功を支えるパートナーとして、信頼関係を深めることができます。
〇 顧客の成功が自分の喜びに直結
顧客が目標を達成し、「このサービスのおかげで助かった」と感謝される瞬間は、何物にも代えがたいやりがいを感じられるはずです。
SaaS企業ならではの充実した福利厚生と働きやすさ
カスタマーサクセスの職場であるSaaS企業は、社員の働きやすさを重視する傾向があります。
〇 最新のテクノロジーを活用した快適な環境
SaaS企業ではクラウドツールやチャットツールが整備されているため、効率的に仕事を進められる環境が整っています。
〇 充実した福利厚生
健康保険や有給休暇制度はもちろん、リモートワークやフレックス制度を導入している企業も多く、働きやすさを重視した福利厚生が充実しています。
リモートワークやフレックス制度でワークライフバランスが向上
SaaS企業が提供する柔軟な働き方は、カスタマーサクセス職の大きな魅力です。
〇 リモートワークが当たり前の職場環境
多くのSaaS企業では、リモートワークが標準化されています。自宅で仕事を進めることで、通勤時間の削減やプライベート時間の確保が可能です。
〇 フレックス制度で自由な働き方
フレックス制度を採用している企業では、業務のピークタイムを外して働くことも可能。家庭や趣味と両立しやすい働き方が実現します。
〇 プライベートと仕事の両立が可能
リモートワークやフレックス制度のおかげで、プライベートな時間を大切にしながら仕事ができるため、ワークライフバランスが向上します。
【関連記事】カスタマーサクセスのやりがいって?
SaaS業界におけるカスタマーサクセスの需要と将来性

SaaS業界の急成長とともに、カスタマーサクセスという職種の需要がますます高まっています。
顧客が製品やサービスを最大限活用し、成功を収めることで初めて利益が生まれるSaaSビジネスでは、カスタマーサクセスが企業の成長を支える重要な役割を果たします。
ここでは、SaaS業界の市場拡大とその中でのカスタマーサクセスの役割、ビジネスモデルの特性、そして今後求められるスキルについて詳しく解説していきます。
SaaS市場の拡大がカスタマーサクセスの役割を拡大する理由
SaaS業界は、クラウド化やサブスクリプションモデルの普及により急成長を遂げています。
〇 市場拡大の背景
クラウド技術の進化により、従来のオンプレミス型ソフトウェアからSaaSへの移行が進んでいます。コスト削減や柔軟性を求める企業が増えたことで、SaaS製品が選ばれるケースが急増。
〇 カスタマーサクセスの需要が拡大する理由
SaaS製品は購入して終わりではなく、契約後も継続的に利用してもらうことで収益を上げる仕組みです。
顧客が満足して使い続けるためには、プロアクティブなサポートが必要不可欠。カスタマーサクセスの役割がここに生まれます。
市場が拡大するほど新規顧客だけでなく既存顧客の維持が重要になり、カスタマーサクセスの需要はさらに高まるでしょう。
顧客成功が企業成長に直結するビジネスモデルの特性
SaaSビジネスモデルにおいて、カスタマーサクセスは単なるサポート業務にとどまりません。
〇 解約率(チャーン)の防止が売上に直結
SaaS企業では、顧客が継続的にサービスを利用することで収益が増加します。カスタマーサクセスは、顧客満足度を高めることで解約率を抑え、安定した収益基盤を築く役割を果たします。
〇 アップセル・クロスセルの推進
顧客がサービスに満足し、成果を実感することで、追加機能や上位プランを導入する可能性が高まります。カスタマーサクセスは顧客の利用状況を分析し、最適な提案を行うことで売上拡大をサポートします。
〇 カスタマーライフタイムバリュー(CLV)の最大化
CLV(顧客生涯価値)は、顧客が契約している期間の合計収益を指します。カスタマーサクセスの目標は、このCLVを最大化することで、企業の成長を支えることです。
今後求められるカスタマーサクセスのスキルとは?
カスタマーサクセスの役割が拡大するにつれて、求められるスキルも進化しています。
以下は、今後特に重要とされるスキルです。
〇 データ分析力
SaaSでは、顧客の利用データを活用して問題を予測し、適切な対応を取ることが求められます。分析ツールを活用して顧客の課題を把握し、プロアクティブなサポートを行う力が必要です。
〇 プロジェクトマネジメント力
複数の部署や顧客と連携しながら課題を解決する場面が多いため、プロジェクト全体を管理する能力が求められます。
〇 ソフトスキル(コミュニケーション・共感力)
顧客の声を丁寧に聞き、ニーズや課題を深く理解するための共感力やコミュニケーション能力が重要です。
〇 テクノロジーリテラシー
SaaS製品の特性を理解し、顧客に適切なサポートを提供するためには、最新のテクノロジーに精通している必要があります。
〇 継続的な学習意欲
SaaS業界は進化が早いため、新しいツールや業界知識を積極的に学び続ける姿勢が欠かせません。
営業職からカスタマーサクセスに
転職するための5つのステップ

営業職からカスタマーサクセスへのキャリアチェンジを成功させるには、段階を踏んだ計画が必要です。
単に「転職活動を始める」だけではなく、自分の経験を整理し、スキルをアピールできる形に変換することが大切です。
以下では、転職を成功させるための具体的な5つのステップを解説します。一つずつ取り組むことで、効率的かつ確実に目標を達成できるでしょう!
【ステップ1】キャリアの棚卸と強みの洗い出し
転職活動の第一歩は、自分のこれまでのキャリアを振り返り、営業職で培ったスキルや実績を整理することです。
〇 過去の経験を振り返る
これまで担当してきた業界や顧客層を具体的に書き出します(例:BtoB向けの法人営業、個人向け提案営業など)。
新規開拓営業、既存顧客フォローなど、自分の営業スタイルを整理します。
〇 具体的な成果を数値化する
売上達成率や新規顧客獲得数など、営業時代の実績をできる限り数値で示しましょう。
〇 強みをカスタマーサクセスに転用する視点を持つ
顧客対応力や提案力など、自分のスキルをカスタマーサクセスにどう活かせるか考えます。
【例】
「顧客のニーズを深掘りし、最適な提案を行った経験は、カスタマーサクセスでの問題解決にも役立つ」
【ステップ2】必要なスキルや経験の把握とスキルアップ計画
次に、カスタマーサクセスで求められるスキルを理解し、必要に応じてスキルアップを目指しましょう。
〇 求められるスキルをリサーチ
| データ分析力 | 顧客の利用状況を把握するための基本的な分析力 |
| コミュニケーション力 | 顧客の声を正確に理解し、信頼関係を築く力 |
| テクノロジーリテラシー | SaaSツールやCRMの操作に慣れるための基礎知識 |
〇 不足しているスキルを補う方法
- オンライン学習プラットフォームを活用:
データ分析やSaaS業界の基礎知識は、UdemyやCourseraなどで学習可能。 - 無料ツールで実践:
GoogleアナリティクスやCRMツールのデモ版を使い、実務に近い環境でスキルを磨く。
【ステップ3】効果的な履歴書・職務経歴書の作成方法
転職活動での最大の武器は、効果的にアピールできる履歴書と職務経歴書です。
〇 営業職での実績を数字で示す
「年間新規顧客獲得数80件」「売上目標達成率120%」など、採用担当者に具体的な成果を伝える工夫をしましょう。
〇 カスタマーサクセスで活かせるスキルを強調
顧客対応力や課題解決力など、カスタマーサクセスに直結するスキルをピックアップします。
【例】
「既存顧客への定期フォローでリピート率85%を実現」
〇 見やすさを意識する
箇条書きや見出しを活用し、要点が一目でわかるように構成する。ダラダラ書かず、2ページ以内でまとめることを意識。
【ステップ4】業界研究・企業研究の進め方
カスタマーサクセス職への転職で成功するには、SaaS業界や応募先企業について深く理解することが重要です。
〇 SaaS業界全体を理解する
SaaS市場の拡大背景や主要な企業(Salesforce、HubSpotなど)について調査。最新トレンド(AI活用、リモートワーク対応など)を把握しておきましょう。
〇 応募企業の強みを把握
企業の製品やサービスがどのような課題を解決するのかを理解し、その強みに共感を示せるように準備します。競合他社との違いを調べておくと、面接で説得力ある意見を述べられます。
〇 文化や働き方もチェック
働きやすさやチームの雰囲気を、口コミサイトやSNSでリサーチ。自分に合った職場環境かを確認しましょう。
【ステップ5】転職エージェントの活用で効率的に転職を成功させる
最後のステップは、転職エージェントを活用して効率的に転職を進めることです。
〇 転職エージェントのメリット
- 自分の経験に合った求人を紹介してくれる
- 履歴書や職務経歴書の作成アドバイスを受けられる
- 面接対策や企業の内部情報の提供など、個人では得られないサポートを受けられる
〇 営業職に特化したエージェントを選ぶ
カスタマーサクセスへの転職実績が豊富なエージェントを選ぶことで、的確なアドバイスを得られます。
〇 セールスラダーを活用
セールスラダーなら、営業職に特化したプロのアドバイザーがキャリアチェンジを全力でサポートします。
忙しい営業職でも「話すだけで転職ができる」サービスを利用すれば、時間を無駄にせず効率的に転職活動が進められます。
未経験からカスタマーサクセスで
内定を獲得するための成功ポイント

未経験からカスタマーサクセスへの転職を成功させるためには、戦略的なアプローチが重要です。
営業職の経験をどのようにアピールするか、面接での準備をどう進めるかなど、具体的なポイントを押さえておくことで成功率をぐっと高めることができます。
ここでは、営業職の経験を活かす方法から、面接対策、忙しい営業職でも効率的に転職活動を進めるコツまで、未経験から内定を獲得するためのポイントを詳しく解説します。
営業職の経験を最大限に活かしたアピール方法
カスタマーサクセスは、営業職のスキルを活かせる職種の一つです。
その経験をしっかりとアピールできれば、未経験でも十分に採用を勝ち取ることができます。
〇 顧客対応力をアピール
営業職で培った顧客とのやり取りの経験を、カスタマーサクセスに活用できることを伝えましょう。
【例】
「顧客のニーズを深く理解し、それに応じた提案をする力は、カスタマーサクセスでの課題解決に直結する」
〇 課題解決力を強調
営業時代にクレーム対応やトラブル解決を経験している場合は、それが即戦力になる点をアピール。
【例】
「顧客の課題を解決し、信頼関係を築いた経験を活かし、顧客の成功をサポートしたい」
〇 数字で具体的な成果を伝える
営業実績(売上目標達成率、新規顧客数など)を具体的な数字で示し、結果を出せる人材であることをアピール。
【例】
「年間売上目標を120%達成し、新規顧客獲得数80件を実現した」
模擬面接や逆質問の準備で面接を突破する秘訣
面接でのパフォーマンスを最大化するためには、入念な準備が必要です。
特に未経験分野であるカスタマーサクセス職への挑戦では、営業職の経験をどうアピールするかが重要なポイントになります。
〇 想定質問への回答を用意する
「なぜカスタマーサクセスを目指すのか」「営業職の経験をどう活かせるか」といった質問に対する回答を準備しましょう。
具体例を交えつつ、カスタマーサクセスでの具体的な貢献をイメージさせる回答が効果的です。
〇 模擬面接で本番に備える
家族や友人、転職エージェントに協力してもらい、模擬面接を実施。フィードバックをもらいながら改善点を確認します。
〇 逆質問の準備を怠らない
面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか?」に備え、積極的な質問を用意しておきましょう。
以下のような質問がおすすめです:
「御社のカスタマーサクセスチームで重視されているポイントは何ですか?」
「これまでの成功事例を教えていただけますか?」
〇 第一印象を意識する
面接官は最初の数分で印象を決めることが多いです。明るい表情、しっかりとした挨拶、丁寧な言葉遣いで好印象を与えましょう。
カスタマーサクセス転職でよくある質問とその回答

未経験からカスタマーサクセス職への転職を考える際、誰もが気になるポイントがいくつもあるはずです。
「本当に未経験でも挑戦できるの?」
「営業職の経験はどれだけ有利に働くの?」
「年収や働き方はどう変わるの?」
ここでは、そんなよくある疑問に具体的かつ分かりやすくお答えします。
この記事を読めば、カスタマーサクセス転職への不安が一気に解消されるでしょう!
Q.未経験でも本当に転職できる?
〇 結論:未経験でも転職可能!営業経験が武器になる
カスタマーサクセスは、顧客対応力や課題解決能力など、営業職で培ったスキルがそのまま活かせる職種です。これらのスキルをアピールできれば、未経験でも十分に転職可能です。
〇 採用企業の視点
SaaS業界では、カスタマーサクセスの人材が不足しているため、ポテンシャル採用を行う企業が増えています。顧客と直接やり取りする経験がある営業職出身者は、特に即戦力として期待されています。
〇 未経験の不安を払拭する方法
- 業界知識を事前に学ぶ
SaaSビジネスの基本を理解しておくと、転職活動の際に説得力が増します。 - 応募時にやる気をアピール
「未経験だからこそ新しい視点で顧客に価値を提供できる」という前向きな姿勢を伝えましょう。
Q.営業職経験があると有利になる理由は?
営業職の経験は、カスタマーサクセス職への転職で大きなアドバンテージとなります。
その理由を詳しく解説します。
〇 顧客対応力がそのまま活かせる
営業職で身に付けた「顧客ニーズのヒアリング力」「クレーム対応能力」は、カスタマーサクセスでも必要不可欠なスキルです。
〇 課題解決力で顧客を成功に導ける
営業時代に培った「顧客の課題を解決する力」は、カスタマーサクセスでの提案力やサポート力に直結します。
〇 提案力でアップセル・クロスセルを推進できる
営業で磨いた提案力は、顧客に新しい価値を提供する場面で役立ちます。
【例】
「顧客が求める次のステップを予測し、新機能や上位プランを提案できる」
〇 信頼関係を構築する力が強みになる
営業職では顧客と長期的な信頼関係を築くことが重要。この経験は、カスタマーサクセスの仕事にも非常に役立ちます。
Q.年収アップや働き方の変化はどのくらい期待できる?
〇 年収アップの可能性
SaaS業界は成長市場のため、カスタマーサクセス職の年収も他業界に比べて高めです。営業職からの転職の場合、年収の維持またはアップが期待できるケースが多いです。
【具体例】
未経験でも年収400万円~600万円スタート
→経験を積むことで700万円以上も可能
〇 働き方の変化
営業職特有の「外回り」「残業」「ノルマからのプレッシャー」から解放され、ストレスの少ない環境で働けます。リモートワークやフレックス制度が普及しており、柔軟な働き方が可能。
〇 キャリアの広がり
カスタマーサクセスで経験を積むことで、顧客管理のエキスパートやプロジェクトマネージャーなど、さらなるキャリアアップが可能です。SaaS業界の急成長に伴い、キャリアの選択肢が広がります。
【関連記事】国内SaaS企業一覧
【まとめ】
カスタマーサクセスへの転職を成功させるために重要なこと

カスタマーサクセスは、営業職で培ったスキルを活かしながら、新しいやりがいや働き方を手に入れられる魅力的な職種です。
未経験でも挑戦できるチャンスが多く、成長市場であるSaaS業界でキャリアアップを目指せるのも大きなメリットです。
転職を成功させるためには、以下のポイントを意識しましょう:
〇 自分の強みを整理してアピール
営業職での顧客対応力、提案力、課題解決力などを、カスタマーサクセスにどう活かせるかを明確にすることが重要です。
〇 業界や職種の理解を深める
SaaS業界やカスタマーサクセスの役割をしっかり学び、転職後の仕事をイメージできるようにしましょう。
〇 転職活動を効率的に進める
転職エージェントを活用し、効率的に準備を進めることで、仕事との両立をスムーズに実現できます。
〇 面接対策を万全に
模擬面接や逆質問の準備を入念に行い、採用担当者にあなたの熱意と適性をしっかり伝えましょう。
〇 スキルアップを怠らない
必要に応じてデータ分析や業界知識を学び、採用後に即戦力として活躍できる準備を整えておきましょう。
カスタマーサクセス職への転職は、営業職経験者にとって理想的なキャリアチェンジです!
「新しい働き方に挑戦したい」
「もっと顧客に寄り添った仕事をしたい」
と考えているなら、今がそのチャンスです。ぜひこの記事を参考に、一歩踏み出してみてください。
次のステップは、あなたが動き出すこと!
転職を成功させ、理想のキャリアを実現しましょう!
ここまでやるかと言わせる転職支援!
– キャリアラダーの営業職特化サポート –

【面談するだけで私たちが書類を代行作成】
仕事が忙しい営業マンの皆様を徹底的にサポートいたします
- 書類作成はすべてお任せ:たった60分の面談で翌日完成
- 仕事終わりでも対応可能:平日22時まで、土日祝日も面談OK!LINEで随時サポート
- プロが伴走:営業経験豊富なアドバイザーが徹底サポート
- 内定率UP:企業ごとの面接対策で通過率大幅向上!最難関業界でも内定率90%超
- 高年収・好条件求人多数:インセンティブで年収1,000万超も実現可能
- 転職後の定着率100%:2年以内の自主退職者ゼロ!
\土日祝24時まで対応◎/
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
この記事を書いた人
加藤 空「即レス」と「本気の壁打ち」で、あなたの理想のキャリアを実現する。転職は、人生を変える大きな決断です。 だからこそ、中途半端なサポートはしません。 平均20回以上の面談を通じて、徹底的にあなたと向き合います。




