コンサルタント紹介

【キャッチコピー】

「あなた自身を、一緒に見つけましょう。」

転職活動で一番大切なのは、自分を知ること。 教員として100名以上の生徒と向き合ってきた経験を活かし、 あなたの本当の強み、本当にやりたいこと、本当に大切にしたい価値観—— それらを一緒に言語化します。

---

【プロフィール】

略歴

大東文化大学卒業

埼玉県教育委員会（公立学校教諭）

• 新卒で教員として着任し、100名以上の生徒と関わる
• 学級運営・教科指導・保護者対応を担当
• レジリエンス教育に注力し、生徒の自己肯定感を高める取り組みを実施
• 一人ひとりの生徒に寄り添い、その子の強みや可能性を引き出す指導を実践
• 「先生、自分のことが分かった」という言葉が何よりの喜び

株式会社キャリアラダー（現職）

• 営業職を中心とした人材紹介会社にキャリアアドバイザーとして転職
• 教員時代に培った「傾聴力」「自己理解を深める力」を活かしたキャリア支援を展開
• 「初めての転職で不安」という方に特に支持される
• 丁寧なヒアリングと何度でも行う模擬面接で、求職者の自信を引き出す

---

【3つの強み】

1. 教員経験から培った”深い傾聴力”

100名以上の生徒と向き合ってきた経験が、キャリア支援に活きています。

• 表面的な話だけでなく、本音を引き出すヒアリング
• 「モヤモヤした気持ち」を言語化するサポート
• あなた自身も気づいていない強みや価値観を発見

「自分の中でモヤモヤしていた気持ちを言語化してくれた。『そうそう、それが言いたかった！』と思えた」（27歳・IT業界）

「初回の面談から、自分への理解を深めてくれようとしてくれた姿勢が本当に嬉しく、直感でこの人にお願いしようと思えた」（29歳・ハウスメーカー）

---

2. “自己理解を深める”キャリア支援

転職の成功は、自分を知ることから始まります。

• 「あなたはどんな人ですか?」を一緒に考える
• 過去の経験を丁寧に振り返り、強みを明確化
• レジリエンス教育の知見を活かした自己肯定感の向上
• 「なぜ転職したいのか?」「何を大切にしたいのか?」を深掘り

「面接を繰り返す度に自己理解も深まり、逆にその違和感にも気づけたきっかけを与えてくれたのは小池さん」（28歳・営業職）

「私自身の性格やこれまでの経験を一緒に整理して、『こんなところが強みですよ』と教えてくれた」（26歳・未経験転職）

---

3. 何度でも、とことん付き合う”手厚いサポート”

初めての転職、一人では不安——だからこそ、徹底的に寄り添います。

• 模擬面接は何度でも、納得いくまで実施
• 書類添削・自己分析サポートも回数制限なし
• 「常に私の立場に立って考えてくれた」と高評価
• 孤独を感じさせない、伴走型のサポート

「模擬面接もこちらの要望に合わせて回数や時間を設定いただき、転職活動が凄くスムーズにできた」（30歳・ハウスメーカー出身）

「かなり手厚くフォローしていただいたおかげで第一志望の企業に内定。他のエージェントさんとは比にならないくらいの手厚さ」（25歳・初めての転職）

「就職活動は孤独を感じやすいものですが、常に寄り添いながらサポートしてくださり、心強い存在でした」（27歳・未経験業界挑戦）

---

【小池が特に力を入れているサポート】

初めての転職・未経験業界への挑戦

「右も左も分からない」「未経験だから不安」——そんな方こそ、お任せください。

┌─────────────────────────────────────┐
│  こんな方を特に支援しています       
├─────────────────────────────────────┤
│  ✓ 初めての転職で何から始めればいいか分からない                       
│  ✓ 未経験の業界・職種に挑戦したい   
│  ✓ 自分の強みが分からない           
│  ✓ 面接が苦手・緊張しやすい         
│  ✓ 転職すべきか悩んでいる           
│  ✓ キャリアの方向性が定まらない     
└─────────────────────────────────────┘

---

自己理解を深めるキャリア面談

教員時代に培った「引き出す力」で、あなたの可能性を最大化。

【小池のキャリア面談の流れ】

1回目: じっくりヒアリング（90分）

• これまでの経験・スキルの棚卸し
• 転職を考えたきっかけ、モヤモヤの言語化
• 大切にしたい価値観の整理

2回目: 強みの明確化（60分）

• 過去の成功体験から強みを抽出
• 「なぜそれができたのか?」を深掘り
• 企業に伝わる形での言語化

3回目以降: 書類作成・面接対策（回数無制限）

• 履歴書・職務経歴書の徹底ブラッシュアップ
• 模擬面接（何度でも、納得いくまで）
• 面接後の振り返りとフィードバック

---

回数無制限の模擬面接

「面接が苦手」を「面接が楽しみ」に変える。

• あなたの要望に合わせて回数・時間を調整
• 実践的なアドバイスで自信をつける
• 「本番で落ち着いて話せた」と高評価
• 面接後も即座にフィードバック・次回への改善点を共有

---

【転職成功事例】

Case 1: ルート営業 → SaaSエンタープライズ営業

28歳・男性（ルート営業出身）

• 転職前: 年収550万円／メーカーのルート営業
• 転職後: 年収650万円／SaaS企業のエンタープライズ営業
• 支援期間: 6ヶ月

「長期間にもかかわらず転職支援をしていただきました。書類から面接練習、内定までのフォローまでしていただき大変助かりました。焦らず、じっくりと自分に合う企業を探せたのは小池さんのおかげです」

---

Case 2: ITカスタマーサクセス → SaaSカスタマーサクセス

26歳・女性（IT業界出身）

• 転職前: 年収550万円／IT企業のカスタマーサクセス
• 転職後: 年収580万円／成長SaaS企業のカスタマーサクセス（リモート可）
• 支援期間: 3ヶ月

「最初から最後まで、本当に丁寧かつ親身になってご対応いただきました。わがままな条件が多い中、それを叶えられるような企業様の提示、たくさんのアドバイスをいただき、いい会社に巡り会えました！スキルアップも働く環境の改善も実現できて、本当に満足しています」

---

Case 3: ハウスメーカー → 不動産賃貸仲介

30歳・男性（ハウスメーカー営業出身）

• 転職前: 年収450万円／ハウスメーカー営業
• 転職後: 年収480万円／不動産賃貸仲介会社
• 支援期間: 4ヶ月

「初回の面談から最後まで凄く親身になってくださいました。日々の連絡事項の伝達や模擬面接の際のご指導が丁寧で、転職活動が凄くスムーズにできました。模擬面接もこちらの要望に合わせて回数や時間を設定いただき、貴社での転職活動を通して私自身が人として成長させていただきました」

---

【小池からのメッセージ】

あなたの”本当”を、一緒に見つけましょう。

転職活動を始めると、こんな壁に当たりませんか？

「自分の強みって何だろう？」 「なぜ転職したいのか、うまく説明できない…」 「未経験だから無理かもしれない…」

教員として100名以上の生徒と向き合ってきた中で、私が学んだこと。 それは、「人は誰でも、必ず強みを持っている」ということです。

ただ、それに自分では気づいていないだけ。 だから、一緒に見つけましょう。

私の役割は、あなたの話をじっくり聴いて、 あなた自身も気づいていない強みや可能性を引き出すこと。

「そうそう、それが言いたかった！」 「自分にもそんな強みがあったんだ！」

そんな瞬間を、何度も経験してきました。

転職活動は、孤独を感じやすいものです。 不安になる夜もあるでしょう。 面接で落ちて、自信を失うこともあるかもしれません。

でも、大丈夫。 あなたは一人じゃありません。

私は、教員時代に大切にしていた「レジリエンス教育」—— 困難に直面しても立ち直る力を育てる教育——を、 キャリア支援にも取り入れています。

たとえ面接で落ちても、それはあなたの価値が否定されたわけじゃない。

「その会社とのご縁がなかっただけ」。 そう捉えて、次に進む力を一緒に作りましょう。

模擬面接は何度でも。 書類添削も何度でも。 あなたが納得いくまで、とことん付き合います。

「初めての転職で不安」 「未経験だから自信がない」 「自分の強みが分からない」

そんな方こそ、私にお任せください。

あなたの”本当の強み”、”本当にやりたいこと”、”本当に大切にしたい価値観”—— それらを一緒に言語化して、 あなたらしいキャリアを実現しましょう。

株式会社キャリアラダー キャリアアドバイザー 小池 あさき

---

【こんな方におすすめです】

✓ 初めての転職で、何から始めればいいか分からない

大丈夫です。一から丁寧に教えます。履歴書の書き方、職務経歴書の作り方、企業の選び方、面接の準備——すべてステップバイステップでサポートします。「右も左も分からない」という状態から、自信を持って面接に臨めるまで導きます。

✓ 未経験の業界・職種に挑戦したいけど不安

未経験だからこそ、あなたの「転用可能なスキル」を見つけることが大切です。今までの経験を、新しい業界でどう活かせるか——それを一緒に言語化しましょう。「未経験だから」と諦める必要はありません。

✓ 自分の強みが分からない・自己PRが書けない

自分の強みは、自分では気づきにくいものです。だからこそ、第三者の視点が必要。あなたの過去の経験を丁寧にヒアリングして、「あなたならではの強み」を一緒に見つけましょう。面接で自信を持って話せるようになります。

✓ 面接が苦手・緊張しやすい

面接が苦手な方こそ、練習が大切。私の模擬面接は、回数無制限。納得いくまで、何度でも練習しましょう。「こう聞かれたら、こう答える」という準備をしっかりすれば、本番で落ち着いて話せるようになります。

✓ 転職すべきか悩んでいる・キャリアの方向性が定まらない

「転職すべきか」を一緒に考えましょう。無理に転職を勧めることはしません。あなたの価値観、大切にしたいこと、将来のビジョンを整理して、「今、転職すべきか？」「どんなキャリアを歩むべきか？」を一緒に見つけます。