Growthix Capitalはどんな会社？
M＆A仲介会社は、参入障壁の低さと市場の拡大から、さまざまな企業が進出したり、新しい会社が生まれたりしています。まさに、有象無象というような状況です。数ある仲介会社の中でも在籍しているアドバイザーのレベルの高さなどによって、多くの経営者や企業オーナーに選ばれているのがGrowthix Capitalです。
大手M＆A仲介会社に在籍していた筆者の視点から同社の魅力、キャリア形成上の魅力を分析していきたいと思います。
| 会社名 | Growthix Capital 株式会社 |
| 創立 | 2019年5月7日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス5階・6階 （受付：5階） |
| 大阪支店 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル1階 |
| シンガポール支店 | 238 Thomson Rd,Floor25 Novena Square Tower A Singapore 307684 |
| 事業内容 | サーチファンド運営 M＆Aアドバイザリーネクストプレナー大学運営 |
| 従業員数 | 単体40名 グループ65名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表 | 中島光夫 |
創業者の中島氏は、創業から約3年で、グループ65名の規模まで拡大させる素晴らしい経営手腕の持ち主ですが、経歴もかなり特殊です。ニュージーランドでラグビー選手として活躍したのち、GEに入社し、金融部門のコンサルティング営業のご経験経て、大手M＆A仲介会社への転職をされています。そこでも、社長賞の受賞を3度するなど、大活躍をされました。その後、テック系のM＆A仲介会社に転職され、同社の急成長に貢献された後Growthix Capitalを創業されています。
Growthix Capitalの特徴は？
Growthix Capitalの最大の特徴は、サーチファンドを運営していることが挙げられるでしょう。もちろん、日本M&AセンターやM&Aキャピタルパートナーズと同じような通常のM&A仲介業務も手がけていらっしゃいます。サーチファンドはまだまだ日本では浸透していない取引形態ですが、今後さらに後継者不在の会社が増えていく中で、その需要は確実に増加しています。
サーチファンドとは？
サーチファンドとは元々アメリカで生まれた考え方で、簡単に申し上げると、個人が法人を買収することを目的とし、その資金の一部を投資家から援助を受けるという取引形態です。アメリカでは、MBAホルダーなどの優秀な方ほどベンチャー企業に就職したり、起業したりする文化があるため、資金力と事業意欲のギャップを埋める存在と考えられるでしょう。
日本では、優秀な大学出身者などのエリートほど、日系の大手企業に入社する傾向にあるため、まだ一般的な取引形態ではありませんが、今後増えていくことが期待されています。
Growthix Capitalの選考フローは？
Growthix Capitalの選考フローは書類選考と面接の一般的なものです。
書類選考
↓
面接（１回目）
↓
面接（２回目）
↓
面接（３回目）
↓
内定
同社の採用サイトには、「日本の事業承継問題の解決に本気で取り組み新しい方法でも柔軟に対応しながら、チャレンジできる人を求めています。」とのメッセージが添えられており、主体的に課題解決していく能力が求められると考えています。
Growthix Capitalは業界トップクラスの待遇
Growthix Capitalの給与体系は、業界トップクラスといえます。
| 未経験者 | 固定年収480万円＋インセンティブ |
| 経験者 | 固定年収1,080万円＋インセンティブ |
| インセンティブ | 売上高の35% |
この固定給の水準は業界トップクラスで、それだけGrowthix Capitalが人材への投資に力を入れていることがわかります。特に、経験者の固定年収1,000万円超と言う水準は、固定給は低くインセンティブ割合が高い同社ではかなり珍しいと思います。
Growthix Capitalの選考ポイント
Growthix Capitalの採用サイトには、「あなたにとって仕事とは何ですか？」と言う問いかけがあります。明確に答えられる人は少ないのではないでしょうか。お金をもらうため、生活のため、自己実現のため、社会貢献のため、、、少し考えるだけで答えにはキリがないですが、同社が求めるのは、日本の事業承継問題の解決に本気で取り組み、新しい方法でも柔軟に対応しながら、チャレンジできる人材です。
重要なのは、自己分析であると筆者は考えています。面接で、教科書的な回答をしても、内容がないと、準備不足を見抜かれてしまうからです。しっかりと、今までの仕事で実現してきたこと、学んできたことを棚卸しし、「あなたにとっての仕事は何か」を見つめてみましょう。
その結果として、Growthix Capitalの求める人材と一致しているのであれば、間違いなく採用されると思います。
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