「戦略の立案で終わらず、M&Aの投資判断からPMIまで一気通貫で経営の意思決定に関わりたい」——そんな方に最適なのがユニヴィスグループ FAS部門のM&A戦略コンサルタント求人です。PEファンドや事業会社のプライム案件で、ビジネスデューデリジェンス（BDD）からディール実行・PMIまでを担えます。本記事では年収・評判・キャリアパス・選考難易度を、転職エージェント目線で徹底解剖します。
PE・事業会社のプライム戦略案件
年収600〜2,000万円／営業ノルマなし
年収600万〜2,000万円（年俸制・裁量労働制／昇給年1回・賞与年2回）。給与モデル例：27歳で年収1,500万円（会計士試験合格・ベンチャー経営企画出身）など。
東京本社（港区虎ノ門）／大阪（梅田）／名古屋（名駅）
◼︎業務内容
結論から言うと、本ポジションはBDD（ビジネスデューデリジェンス）とM&Aアドバイザリーを中心に、M&Aの全フェーズを実務として経験できる戦略コンサルタントです。PEファンドや事業会社のM&Aにおいて、投資判断に必要な事業性評価からM&A実行、PMIまで一気通貫で支援します。仕事内容は以下のとおりです。
BDD（ビジネスデューデリジェンス）
- 市場分析／競合分析
- 事業性評価
- 投資判断に関するレポート作成
M&Aアドバイザリー
- M&A戦略策定支援／買収候補企業のリサーチ
- M&Aストラクチャー設計支援／プロジェクトマネジメント
- 候補先企業との交渉支援／企業価値評価（Valuation）
- 契約書作成支援（法律事務所と連携）／PMI支援
事業会社向けの戦略案件
- 新規事業立案
- 中期経営計画策定
◼︎給与
想定年収 600万〜2,000万円（年俸制・裁量労働制／昇給年1回・賞与年2回）。職位別の想定年収は以下のとおりです。
| 職位 | 想定年収 |
|---|---|
| アソシエイト | 600〜1,000万円 |
| シニアアソシエイト | 900〜1,200万円 |
| アソシエイトマネージャー | 1,100万円以上 |
| マネージャー | 1,300万円以上 |
| シニアマネージャー | 1,500万円以上 |
| ディレクター | 1,800万円以上 |
給与モデル例：27歳 年収1,500万円（入社3年・会計士試験合格・ベンチャー経営企画出身）／32歳 年収1,300万円（入社1年半・会計士・大手監査法人出身）／38歳 年収1,600万円（入社2年・会計士・中小監査法人＋事業会社経理出身）。
◼︎応募資格
【必須（MUST）】M&A関連業務経験（金融機関・PE・コンサル・FAS等）、または経営企画・財務部門でのM&A実務経験。＜マネージャー職以上＞はM&A関連業務の実務経験3年以上が目安（戦略コンサル／投資銀行／FAS／PEファンド等）。
【歓迎（WANT）】公認会計士（試験受験経験含む）・USCPA／戦略コンサル・FAS・会計系ファーム経験／投資銀行・金融機関・PEファンド経験／事業会社の経営企画・M&A・CFO周辺の経験／戦略・会計系コンサルティングファームでの実務経験／監査法人・税理士法人での監査・税務・アドバイザリー経験。
◼︎選考フロー
履歴書・職務経歴書
実績・志向性を相互理解する場。リラックスした雰囲気で実施。
※省略するケースがあります。
最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーとの懇親の機会あり。
選考前のカジュアル面談（オンライン／オフライン、ランチ・ディナー形式も可）にも対応。「まずは話を聞いてみたい」段階でも歓迎されています。
◼︎求人情報（募集要項）
| 会社名 | ユニヴィスグループ（株式会社ユニヴィス ほか） |
|---|---|
| 募集職種 | 【FAS部門】M&A戦略コンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員（裁量労働制） |
| 想定年収 | 600万〜2,000万円（年俸制／昇給年1回・賞与年2回） |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階／大阪（梅田）／名古屋（名駅） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休二日制（週休2日・土日祝）、年末年始、夏季、有給、試験休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備／交通費全額支給／勉強会・セミナー／出産祝い ほか |
| 応募資格 | 【必須】M&A関連業務 or 経営企画・財務でのM&A実務経験 |
「ユニヴィスFAS」とは？M&Aの全フェーズに関わる戦略部門
結論として、ユニヴィスFASは「戦略立案だけで終わらない、ディール実行・PMIまで担うFAS」です。会計・戦略コンサルとM&Aアドバイザリーを中核とするユニヴィスグループ（設立2014年、グループ約320名）の中で、FAS部門は平均年齢32歳・約40名規模の少数精鋭。原則プライム案件を扱います。会社概要は以下のとおりです。M&A仲介との役割の違いはM&A仲介とは？役割・手数料・FAとの違いもご覧ください。
| 設立 | 2014年11月21日 |
|---|---|
| 代表者 | 渡邉 広康／森 陽平 |
| 従業員数 | 約320名（グループ）／FAS部門 約40名 |
| 事業内容 | M&A支援／投資実行支援／事業計画策定／経営支援／戦略策定・実行 |
| 実績 | クライアント延べ1,000社超／上場企業支援180社超／M&A支援700件超／ファンド支援80ファンド超 |
| 公式サイト | https://univis.co.jp/ |
最大の強み｜会計×法務×戦略の総合支援
ユニヴィスFASの差別化は、グループ内に会計士・税理士・弁護士を擁し、会計・税務・法務を横断してM&Aを支援できる体制です。BDDの要となる事業性評価から、企業価値評価、契約書作成（法律事務所と連携）、PMIまでをワンストップで担えます。投資判断の基礎となるデューデリジェンスの知見が深まります。戦略コンサルティングファームやBig4監査法人に匹敵する専門性を、少数精鋭のフラットな組織で発揮できるプロフェッショナル環境です。
FAS戦略コンサルタントのやりがい
①M&Aの全フェーズを一気通貫で経験できる
BDDからM&A実行、PMIまで携われます。少数精鋭（約40名）ゆえ、早い段階から案件のフロントに立てます。
②戦略案件中心・営業ノルマなし
原則プライム案件で、新規事業立案や中期経営計画策定などの戦略案件も担当。案件のソーシングからデリバリーまで関わりますが、営業目標はありません。
③成果に応じた早い昇格・昇給
成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。クライアントはPEファンドおよび売上数十億〜数百億円規模の事業会社、成長中の中小企業・ベンチャー企業が中心。経営者への提案から関係構築、ディールのクロージングまで、会社全体を動かす意思決定に関われます。
ユニヴィスFASの年収を徹底解説
なぜ高年収を狙えるのか
プライムのM&A・戦略案件を少数精鋭で担うため、付加価値が報酬に反映されやすい構造です。20代で年収1,500万円のモデルもあり、ディレクター級では1,800万円以上。会計士資格や戦略コンサル・投資銀行の経験があるほど評価されます。
ユニヴィスグループの評判・口コミ
良い評判
- 経営の意思決定に直接関わるやりがいが大きい
- 成果が給与・昇格に反映されやすい
- 経営トップとの距離が近く、フラットでスピード感がある
- M&A業界の中では労働時間がコントロールされている（口コミでは月平均30〜40時間前後）
気になる評判・注意点
- 成長意欲が高い人向けで、受け身だとキャッチアップが大変
- 急成長フェーズゆえ制度が整備の途上の部分もある
※評判は公開口コミ（OpenWork等）および編集部リサーチに基づきます。出典は記事末尾に記載しています。
転職難易度と選考対策
本ポジションはM&A関連の実務経験者向けの即戦力採用です（会計士・戦略コンサル・投資銀行・PE・FAS・経営企画など）。応募書類では、BDDや投資判断に関わった経験を定量・再現性をもって言語化できるかが鍵になります。
面接で見られるポイント
「事業性をどう評価し、投資判断にどう貢献したか」を具体的に語れると有利です。準備には職務経歴書の書き方、面接対策・回答例、逆質問100選、給与交渉に失敗しない伝え方が役立ちます。
こんな人に向いている
- 戦略立案だけでなく、ディール実行・PMIまで一貫して関わりたい方
- M&Aを通じて企業価値向上・意思決定に直接関与したい方
- クライアントの経営層と向き合い価値創出にコミットしたい方
- 裁量を持ってプロジェクトをリードしたい方
- 実力・成果で正当に評価される環境を求める方
キャリアパス｜その先の“飛び級”
アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→ディレクターへと、成果次第で早期に昇格できます。PEファンドや事業会社との接点が濃く、投資サイド・経営サイドへキャリアを広げる道も。PEファンドへの“飛び級”キャリア戦略も参考になります。
グループ・拠点情報
| 国内拠点 | 東京（虎ノ門）・水道橋・大阪・名古屋・福岡・札幌 |
|---|---|
| 海外拠点 | ニューヨーク（米国）・タイ・マレーシア |
| 主なグループ企業 | 株式会社ユニヴィス／ユニヴィスコンサルティング／税理士法人ユニヴィス／社会保険労務士法人ユニヴィス／ユニヴィス法律事務所 ほか |
よくある質問（FAQ）
Q. 未経験でも応募できますか？
A. 本ポジションはM&A関連業務（金融機関・PE・コンサル・FAS等）または経営企画・財務でのM&A実務経験が必須のため、経験者向けです。
Q. 公認会計士の資格は必須ですか？
A. 必須ではありませんが、公認会計士（試験受験経験含む）・USCPAは歓迎要件で、評価されやすくなります。
Q. 年収はどれくらいですか？
A. 想定年収600万〜2,000万円。職位が上がればディレクターで1,800万円以上。20代で1,500万円のモデルもあります。
Q. 営業ノルマはありますか？
A. ありません。ソーシングからデリバリーまで関わりますが、営業目標は課されません。
Q. 勤務地はどこですか？
A. 東京本社（港区虎ノ門）・大阪（梅田）・名古屋（名駅）です。
Q. まず話だけ聞くことはできますか？
A. 可能です。選考前のカジュアル面談（オンライン／オフライン）に対応しています。
まとめ｜ユニヴィスFASはこんな人におすすめ
ユニヴィスFASは、BDDから戦略・実行・PMIまでM&Aの全フェーズに関わりたい経験者に最適な環境です。会計×法務×戦略の総合力を武器に、経営の意思決定に踏み込めます。だからこそ、選考では「これまでの経験を、ユニヴィスでどう価値に変えるか」の言語化が重要。準備はプロに任せるのが最短です。
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記事執筆の参考にしたURL・情報源
- ユニヴィスグループ 公式サイト：https://univis.co.jp/
- M&Aジョブマガジン（ユニヴィスの年収）：https://ma-job-board.com/media/1500/
- OpenWork（ユニヴィスコンサルティング 社員クチコミ）：https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000001X8E4C
- マイビジョン（ユニヴィスとは 特徴・社風・年収）：https://my-vision.co.jp/consulting-firm/univis