【新卒採用】M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社(総合職) – 求人情報 –
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社は、2021年に設立されたM&A仲介事業に特化した成長企業です。「日本の成長を止めない」という理念を掲げ、全国の中小企業の事業承継・成長支援をM&Aで実現しています。
若手が主役!平均年齢31歳
離職率2%の働きやすさ
初年度年収
330万円〜+インセンティブ(上限なし)
アクセス
日比谷線 小伝馬町駅 徒歩1分
◼︎ポジション
総合職
◼︎配属先
- 企業情報部
- 提携支援部
- インサイドセールス部
- コーポレートアドバイザリー部
※ご本人の素養、希望をもとに弊社にて配属先を決定いたします。
※別の部となる可能性あり
◼︎給与
- 年収:300万円〜
※インセンティブ制度あり(上限なし)
◼︎求める人物像
- Loyal(信頼される人格者)
- Logicai(論理的思考・言語化)
- Leading(課題解決に導くリーダー性)
◼︎選考フロー
エントリー・書類選考
適性検査
一次面接
二次面接
最終面接
内定
◼︎求人情報
募集ポジション | 新卒採用 総合職 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし 試用期間 有/6ヵ月 |
給与 | 年収 3,300,000 円 – インセンティブ制度あり(上限なし) |
勤務地 | ◼︎東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 ◼︎大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階2-2号室 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間) 休憩:60分 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 福利厚生 通勤手当(会社規定に基づき支給) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員表彰制度 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
M&A仲介業界へのサポート体制 No,1
– キャリアラダーの転職・就活支援 –

代表 加藤
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