◼︎業務内容

• 企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応
• 売り手企業へヒアリング
• 買い手企業へヒアリング
• 企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング
• クロージング　など

当社のアドバイザーはＭ＆Ａのプロセスを1から10まで一貫して担当します。様々な業種・業界の支援ができますので、市場価値の高い人材へとスピード成長できます！

◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件！
取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。（商談はWeb5割、訪問5割）

◇案件増加中・成約率の高さも抜群！
経営者の方と直接やりとりをする機会があったり、提案から成約までが早いのは中小企業の支援に注力する当社ならではの魅力です。これが、案件数の多さや成約率の高さにも繋がっています。

◇チームで目標達成を目指す！
基本2人1組のチーム制で案件を担当。1チームあたり、10～20件を対応していきます。お客様は飲食業界や、医療業界、建設業界など様々。幅広い知識と提案力が身に付きます。

◼︎給与

月給	35万円～50万円 ※経験・能力などを考慮して決定 ※固定残業代を含む
固定残業代	6万5790円～9万4000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

年2回
（6月・12月）

年2回
（6月・12月）

入社1年目	550万円（月給35万円＋賞与年2回）
入社2年目	640万円（月給40万円＋賞与年2回）
入社4年目	900万円（月給47万円＋賞与年2回）

◼︎応募資格

【第二新卒／業界未経験歓迎】

• 何らかの営業経験1年以上（業界不問）
• 第二新卒歓迎
• 人物重視の採用

人物重視の選考を行います。仕事内容や職場環境など、少しでも興味を持ってくださった方はお気軽にご応募ください！業界未経験の方も大歓迎！

必須	何らかの営業経験1年以上 ※学歴・業界不問。個人・法人も問いません。
歓迎	簿記・宅地建物取引士・FP・行政書士・中小企業診断士など金融関連の資格をお持ちの方大歓迎！

◼︎選考フロー

◼︎キャリアアップについて

半期に1度、人事評価制度を実施します。日々の仕事の頑張りや目標達成件数を加味して正当な評価に行います。20代管理職や女性管理職も活躍しておりますので、経験や年齢関係なく意欲のある方であれば早期キャリアアップが叶います！

◼︎求人情報

雇用形態	正社員
給与	月給：35万円～50万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代を含む
昇給	年1回
賞与	年2回（6月・12月）
勤務地	東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス7階 ※一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）をはじめ、出張へ行く機会もございます。 ※U・Iターン歓迎
勤務時間	9:00～18:00(休憩1時間) 平均残業時間：20時間 ※残業は平均月20時間～30時間程度です。
休日	完全週休2日制（土日） ＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ ■祝日休み ■年末年始休暇　 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★産休・育休取得実績あり 女性社員も多く活躍する当社。復帰実績もあり、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応が可能です。
待遇・福利厚生・各種制度	試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回※業績による ・賞与年2回※業績による ・時間外手当（超過分） ・交通費（月5万円まで） ・確定拠出年金（401k） ・定期健康診断 ・資格支援制度(宅建・FPなどの更新料の補助や教材費の援助） ・PC貸与 ・携帯無料貸与 ・自動販売機にて無料ドリンクあり ・屋内全面禁煙

ジャパンM&Aソリューションとは？

ジャパンM&Aソリューションは、2019年に設立された総合M&Aカンパニーです。「相談されたら断らない」という徹底した顧客主義の信念をもとに、規模の大小や赤字企業を問わず、中小企業のM&Aを支援しています。

M&A業界の中でも、売り手・買い手ともに直接相談に来るスタイルを確立しており、一般的なM&A仲介会社のような「新規開拓営業」に追われることなく、M&A業務に集中できる環境が整っています。

ジャパンM&Aソリューションの特徴と魅力

◼︎成長スピードの速い環境！ 6ヶ月ごとの昇格・昇給制度

ジャパンM&Aソリューションでは、半年ごとに昇格・昇給のチャンスがあり、最短2年半で部長昇進も可能です。

M&A仲介業界の中でも、これほど明確な評価基準があり、成長スピードが速い会社は珍しく、「とにかく早くキャリアアップしたい」「短期間で圧倒的な経験を積みたい」という方に最適な環境です。

◼︎ 案件獲得の心配なし！ 提携先からの安定した紹介制度

他のM&A仲介会社では「新規開拓営業」が必須なケースが多いですが、ジャパンM&Aソリューションでは、銀行・税理士法人などの提携先から安定的に案件が供給される仕組みが整っています。

そのため、アドバイザーは「案件獲得」よりも「成約に向けた本質的な業務」に集中することができます。

◼︎ 中小企業の未来を支える社会貢献性の高いM&A

「企業の規模や財務状況に関わらず、相談されたら断らない」

これは、ジャパンM&Aソリューションが創業以来、大切にしている理念です。

M&Aは単なるビジネスではなく、企業の存続や従業員の未来に大きく関わる仕事。当社では、「M&Aを考えているけど、大手には相手にされない」といった企業のサポートを積極的に行っています。

事業承継に悩む企業の支援を通じて、社会に貢献したいという想いがある方にピッタリの環境です。

M&A仲介業界での挑戦をサポートする魅力的な環境

◼︎ トータルサポートを実現する一気通貫型のM&A

ジャパンM&Aソリューションでは、売り手・買い手の両方を担当する「一気通貫型」のM&A仲介を行っています。

そのため、M&Aの全プロセスを経験できるだけでなく、顧客と深い信頼関係を築きながら案件を進めることができます。

M&A仲介業界には「分業制」を採用する会社もありますが、当社ではアドバイザーが成長しやすい環境を整えることを優先しています。

◼︎ M&A初心者でも活躍できる教育体制

「M&Aの知識がないと難しいのでは？」と感じる方もいるかもしれませんが、ジャパンM&Aソリューションでは、未経験でも安心して成長できる研修制度を用意しています。

入社後は、先輩社員とペアを組んでOJT形式で案件に関わるため、実践を通じてM&Aの流れを学ぶことができます。

また、専門チームのサポート体制も整っており、「難しい業界の案件は対応が不安…」という場合も、チームでフォローできる環境です。

◼︎ 成果がしっかりと反映される給与体系

• 固定年収＋インセンティブ＋ストックオプションの3本柱
• 1件ごとのインセンティブ計算が明確
• 成功報酬モデルに加え、長期的な資産形成が可能

M&A仲介業界では「完全歩合制」の会社もありますが、当社では固定年収を確保しつつ、成果に応じた報酬が得られる仕組みを採用しています。

また、上場企業ならではのストックオプション制度もあり、将来的な資産形成のチャンスもあります。

ジャパンM&Aソリューションなら、未経験からでも圧倒的なスピードでM&Aのプロを目指せます！

M&A業界に興味がある方は、ぜひご応募ください！