【25卒】ブティックス株式会社-求人情報-

＜ブティックス株式会社の魅力＞

①業界特化のノウハウを活かし、充実した教育体制

②M&Aの回転寿司モデルで、担当案件数が業界平均の５倍以上

③ソーシングがインバウンド7割のため、顧客折衝を最大化

■年間一人当たりの成約組数5～10組
■一人当たりの平均担当案件数30件（年40～100件）
■成約までの平均期間4.7ヵ月
■研修充実（2022年4月新卒入社社員　初年度3組成約実績あり）
■入社2年目から管理職登用実績あり

22卒入社　M&Aコンサルタント　社員インタビュー　https://btix.jp/recruit/ma-members-c.html

＜求人情報＞

募集職種	M&Aコンサルタント
業務内容	M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか？ 当社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。 案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。 コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等
勤務地	東京都港区三田一丁目４番 28 号 三田国際ビル 11 階
求める人物像	〇素直に学び実践できる方 〇困難に対しても前向きに取り組み、達成意欲・向上⼼を強く持つ方 〇能動的、主体的に取り組める方
給与	給与　300,000円 （月額） 上記の賃金には月45時間までの見做し割増賃金78,100円（月額）を含む 賃金の見直し年1回　賞与年2回（6月、12月）
年間休日数	123日
勤務時間	9:00～18:00　実働8時間／1日
新卒採用HP	https://btix.jp/recruit/ma-form1.html

＜企業情報＞

企業名	ブティックス株式会社
本社所在地	東京都港区三田1-4-28　三田国際ビル11階
概要	■設立 2006年11月■従業員数 連結：212名 単体：142名 ■資本金 260百万円　■平均年齢 33.8歳（コンサルタント平均年齢29歳）
主な事業内容	■商談型展示会事業／介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」ほかを開催 ■ハイブリッド展示会事業／オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催 ■M&A仲介事業／介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現 介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉 事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただけ る最適なマッチングを目指しています。
売上高 経常利益	【7年連続増益で急成長中！】 ■2023年3月　＜売上高＞3,047百万円　＜経常利益＞943百万円 ■2022年3月　＜売上高＞2,091百万円　＜経常利益＞591百万円 ■2021年3月　＜売上高＞1,277百万円　＜経常利益＞292百万円 ■2020年3月　＜売上高＞1,358百万円　＜経常利益＞188百万円 ■2019年3月　＜売上高＞1,435百万円　＜経常利益＞121百万円
企業URL	https://btix.jp/

＜選考フロー＞

企業説明会　：　日程は下記にて記載

書類選考　：　履歴書　※弊社紹介の場合は自己PRシートを作成します。

１次面接　：　人事面接

２次面接　：　マネージャー面接　※面接前に課題提出有

最終面接/SPI　：　事業部長　面接

＜説明会情報＞

3月13日15時～　3月15日17時～　3月19日17時～　3月21日16時～　

3月27日17時～　3月29日15時～

4月3日15時～　4月5日12時～　4月8日12時～　4月11日15時～

4月19日12時～　4月24日15時～　4月25日17時～

＜ブティックス株式会社をもっと知りたい！＞

【直接取材】M&Aの回転寿司モデルで事業承継革命を！事業責任者の速水様に直接取材して来ました。

＜内定獲得ポイント＞

①M&A業界・M&Aコンサルタントの理解

なぜM&A業界を目指すのか？という問いにはどのような仕事なのかを知らなければいけません。

弊社では、専任アドバイザーによる業務の説明とおすすめの書籍を最低２冊以上は読んでいただき、M&A業界・M&Aコンサルタントについての理解を深めていただいています。

②企業理解

どうしてブティックス株式会社を志望するのか。M&A業界での他社とどのような違いがあるのか。

M&A業界の選考において、必ず聞かれる質問です。しっかり各社の特徴を理解し、就活の軸に合った企業選びをする必要があります。

しかし、M&A各社の情報はHPを読んでもなかなか理解するのが難しいのが現実です。

弊社は業界理解の深いアドバイザーが各社の特徴を詳しくご説明いたします。

③就活の軸・志望動機・自己PR・ガクチカ　の深掘り

M&A業界は、ケース面接やグループディスカッションのような特別なスキルを要する面接はありません。

上記の質問が一貫して、論理的に説明が出来ているかが重要です。

④弊社アドバイザーが合格を出すまで模擬面接の実施

M&A業界に求められている人材は『オーナー営業が出来る人材』です。

本番の面接で緊張していては、オーナー営業に向いていないと判断されるでしょう。

模擬面接を何度も行い、しっかりと自分を売り込む準備をいたします。

＜ブティックス株式会社への応募はキャリアラダーに相談を＞